В периоде с 2005 до 2007 год, в компании Конкорд-маркетинг и реклама работала Варвара Николаевна Омельяненко. Пришла девушка на позицию менеджера по работе с клиентами м 2005 году. Достаточно бестолковая и упрямая. Но имея определенную хватку и под нашим руководством и многочисленными тренингами, нам удалось, как нам тогда казалось, вырастить их Омельяненко, достаточно хорошего менеджера. К сожалению, это была иллюзия, так как амбиции стали превышать все реальные достижения. Г-жа Омельяненко очень болезненно относилась к успехам коллег, которые за время работы к компании, показали наилучшие результаты. Болезненность определялась тем, что являясь последние 2 года руководителем отдела по работе с клиентами и продажам, Г-жа Омельяненко Варвара Николаевна, так и не смогла показать достойный результат, соответствующий данной позиции в компании. Унизительно и призрительно относиться к сотрудникам, оскорбляет коллег и насмехается над неудачами других. Осмеивает руководство и коллег, лицемерит.
Не имеет понятия, что следуя корпоративной этике, на работе неоходимо иметь исключительно деловые отношения, так как интимные отношения недопустимы и могут повлечь за собой массу негативных последствий.
Г=жа Омельяненко принебрегла дважды данными правилами, первый раз, завязав интимные отношения с одним из клиентов компании, директором по маркетингу одного из дилеров BMW, что явно повлияло на работу, так как платежей от данной компании не происходило, зато общение в личных отношениях были ежедневно!
Во второй раз Омельяненко завязала отношениями с коллегой , начальником отдела закупок Владимиром Михайловичем Кучером.
Данные господа Кучер и Омельяненко, видимо так увлеклись любовью, что про работу забыли вообще!
Данные действия, точнее бездействие в работе, вечные интригии и неадекватное отношение к коллегам, привели к убыткам компанию в размере 4 000 000 млн рублей.
Данные сотрудники были уволены по причине халатного отношения к должностным обязанностям.

если с 2005-07 год сотрудник приносил столько хлопот то почему он столько долго работал в вашей копании, да еще и рос карьерно?

дело в том, что изначально сотрудница не совершала таких "промахов" в работе., а со временем видимо просто как говорят обычно "обнаглела" немного.. Все описанные проблемы выше имеют место в течении последнего года!