Постоянная текучка кадров. Привлекают высокой белой зарплатой. Однако незадолго до окончания испытательного срока доводят до увольнения. Полный застой и неадекватный директор.
НЕ НАДО ПЛОХО ГОВОРИТЬ О НАШЕМ ИНСТИТУТЕ, КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ У НАС, НАБИРАТЬСЯ ОПЫТА И ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ, ТОГО ВСЕГДА МЫ ПОДДЕРЖИМ, ПОМОЖЕМ И НАУЧИМ. А ЕСЛИ ВЫ ПРИХОДИТЕ К НАМ ТОЛЬКО, ЧТО БЫ ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ И СИДЕТЬ В ИНТЕРНЕТЕ, СКАЧИВАЯ МУЗЫКУ, ТО НАМ ТАКИЕ НЕ НУЖНЫ. НАМ НУЖНЫ ДУМАЮЩИЕ И ОТВЕТСТВЕННЫЕ СОТРУДНИКИ, ТЕ КОМУ МЫ МОЖЕМ ПЕРЕДАТЬ НАШИ ЗНАНИЯ И ОПЫТ РАБОТЫ!!! ПРИХОДИТЕ!!!
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ.
Наталья Николаевна , солнышко мое ясное , сейчас у нас 13 июня , 4 дня выходных . А ваш любимый проектный институт совсем перестал деньги платить сотрудникам , аванса нет , отпускных тоже не предвидится. И как нам жить , набираться опыта , главное у кого........ Старых сотрудников выкинули , а новые совсем не соображают нечерта . Новые ГИПы , просто смех , один тут ходит , смотрит , в мозгу нечего нет , дали вести Уралсталь. Он её завалит , провалит весь проект и я и Вы моя радость так и будем сидеть без денег еще долгое и долгое время . А посмотрите на главного инженера , пучеглазая лягушка , щеки надует , нечерта не делает и не знает . Когда нечего сказать , надувается , физиономия становится большой , надутой , но откровенно тупой. Мы над ним смеемся , ведь что нам осталось еще делать в нашем театре абсурда.
НУ ВЫ И НАПИСАЛИ!!!
ЭТО ВСЕ ОТ ЖАДНОСТИ И ЗАВИСТИ!!!
ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ НЕ МОЖЕТ ПЛАТИТЬ ВАМ ДЕНЬГИ, КОНКРЕТНО НАДО ГОВОРИТЬ КТО НЕ ПЛАТИТ!? РУКОВОДСТВО ИНСТИТУТА. А ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ? ЗА ПОСТОЯННЫЕ ПЕРЕДЕЛКИ ЧЕРТЕЖЕЙ И ДОКУМЕНТАЦИИ, ТО ВЫ ЗАБЫЛИ ВЫДАТЬ ЗАДАНИЕ, ТО ВАМ ЗАБЫЛИ ПРИСЛАТЬ ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И Т.П. А БЕЗ ДЕНЕГ ВЫ ТО ЖЕ НЕ СИДИТЕ, У КАЖДОГО ЕСТЬ НЕМНОГО В ЗАНАЧКЕ. МОЖНО ПРОЖИТЬ И ЕЩЕ МЕСЯЦ. ВСПОМНИТЕ ПЕРЕСТРОЙКУ! КАК НАМ БЫЛО ТЯЖЕЛО! НО МЫ ВЫЖИЛИ! ТЕПЕРЬ ТО ЖЕ ПЕРЕСТРОЙКА!!! НАДО ДЕРЖАТЬСЯ, ОСТАЛОСЬ ЧУТЬ-ЧУТЬ ДО ЛУЧШИХ ВРЕМЕН!!!
МЕНЬШЕ ТРАТЬТЕ НА ПИЦЦУ, ПИВО И РАЗВЛЕЧЕНИЯ И Т.П. ЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ КНИГ, УЧИТЕСЬ РАБОТАТЬ НЕ ТОЛЬКО ЯЗЫКОМ НО И ГОЛОВОЙ, НЕ СИДИТЕ У КОМПЬЮТЕРА СУТКАМИ, А ИДИТЕ В ТЕХНИЧЕСКИЙ АРХИВ, ИЗУЧАЙТЕ РАНЕЕ ВЫПУЩЕННЫЕ ОБЪЕКТЫ, СПРАШИВАЙТЕ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГРУПП, ЕСЛИ НЕ ПОНИМАЕТЕ ЧТО-ТО, ТОГДА И ПРИДЕТ ОПЫТ РАБОТЫ.
СОГЛАСНА, ЧТО ГИПов ТОЖЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ ВЫПОЛНЯТЬ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ, А НЕ ПЕРЕКЛАДЫВАТЬ ИХ НА ОТДЕЛЫ. ЕСТЬ ГИПЫ, КОТОРЫЕ УМЕЮТ РАБОТАТЬ: ПАНКРАТОВ, ЛЫСЕНКО -НАПРИМЕР. ДРУГИМ ГИПам НАДО У НИХ УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ. А ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ, ЧТО НАЧ-КИ ВЕДУЩИХ ОТДЕЛОВ И РУКОВОДИТЕЛИ ГРУПП ПОЧТИ ВЫПОЛНЯЮТ ОБЯЗАННОСТИ ГИПОВ.
А ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПРОШУ НЕ ОБЗЫВАТЬ, НА СЕБЯ ПОСМОТРИТЕ ЛУЧШЕ, ОН ЕЩЕ МОЛОДОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ЕМУ НАДО ПОМОЧЬ, А ПОМОГАТЬ ДОЛЖНЫ И ГИПЫ, И НАЧ-КИ ОТДЕЛОВ, И ДАЖЕ МЫ-ИНЖЕНЕРНЫЙ СОСТАВ ИН-ТА, ТОЛЬКО ЕМУ НАДО ПРАВИЛЬНО ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ, А ГЛАВНОЕ ЗАЩИЩАТЬ НАШ ИНСТИТУТ ОТ НЕОБОСНОВАННЫХ НАПАДОК ЗАКАЗЧИКОВ, НО И ТРЕБОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЙ НАШИМИ ПРОЕКТИРОВЩИКАМИ.
С УВАЖЕНИЕМ, НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА.
НУ ВЫ И НАПИСАЛИ!!!
ЭТО ВСЕ ОТ ЖАДНОСТИ И ЗАВИСТИ!!!
ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ НЕ МОЖЕТ ПЛАТИТЬ ВАМ ДЕНЬГИ, КОНКРЕТНО НАДО ГОВОРИТЬ КТО НЕ ПЛАТИТ!? РУКОВОДСТВО ИНСТИТУТА. А ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ? ЗА ПОСТОЯННЫЕ ПЕРЕДЕЛКИ ЧЕРТЕЖЕЙ И ДОКУМЕНТАЦИИ, ТО ВЫ ЗАБЫЛИ ВЫДАТЬ ЗАДАНИЕ, ТО ВАМ ЗАБЫЛИ ПРИСЛАТЬ ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ И Т.П. А БЕЗ ДЕНЕГ ВЫ ТО ЖЕ НЕ СИДИТЕ, У КАЖДОГО ЕСТЬ НЕМНОГО В ЗАНАЧКЕ. МОЖНО ПРОЖИТЬ И ЕЩЕ МЕСЯЦ. ВСПОМНИТЕ ПЕРЕСТРОЙКУ! КАК НАМ БЫЛО ТЯЖЕЛО! НО МЫ ВЫЖИЛИ! ТЕПЕРЬ ТО ЖЕ ПЕРЕСТРОЙКА!!! НАДО ДЕРЖАТЬСЯ, ОСТАЛОСЬ ЧУТЬ-ЧУТЬ ДО ЛУЧШИХ ВРЕМЕН!!!
МЕНЬШЕ ТРАТЬТЕ НА ПИЦЦУ, ПИВО И РАЗВЛЕЧЕНИЯ И Т.П. ЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ КНИГ, УЧИТЕСЬ РАБОТАТЬ НЕ ТОЛЬКО ЯЗЫКОМ НО И ГОЛОВОЙ, НЕ СИДИТЕ У КОМПЬЮТЕРА СУТКАМИ, А ИДИТЕ В ТЕХНИЧЕСКИЙ АРХИВ, ИЗУЧАЙТЕ РАНЕЕ ВЫПУЩЕННЫЕ ОБЪЕКТЫ, СПРАШИВАЙТЕ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГРУПП, ЕСЛИ НЕ ПОНИМАЕТЕ ЧТО-ТО, ТОГДА И ПРИДЕТ ОПЫТ РАБОТЫ.
СОГЛАСНА, ЧТО ГИПов ТОЖЕ НАДО ЗАСТАВЛЯТЬ ВЫПОЛНЯТЬ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ, А НЕ ПЕРЕКЛАДЫВАТЬ ИХ НА ОТДЕЛЫ. ЕСТЬ ГИПЫ, КОТОРЫЕ УМЕЮТ РАБОТАТЬ: ПАНКРАТОВ, ЛЫСЕНКО -НАПРИМЕР. ДРУГИМ ГИПам НАДО У НИХ УЧИТЬСЯ РАБОТАТЬ. А ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ, ЧТО НАЧ-КИ ВЕДУЩИХ ОТДЕЛОВ И РУКОВОДИТЕЛИ ГРУПП ПОЧТИ ВЫПОЛНЯЮТ ОБЯЗАННОСТИ ГИПОВ.
А ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПРОШУ НЕ ОБЗЫВАТЬ, НА СЕБЯ ПОСМОТРИТЕ ЛУЧШЕ, ОН ЕЩЕ МОЛОДОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ И ЕМУ НАДО ПОМОЧЬ, А ПОМОГАТЬ ДОЛЖНЫ И ГИПЫ, И НАЧ-КИ ОТДЕЛОВ, И ДАЖЕ МЫ-ИНЖЕНЕРНЫЙ СОСТАВ ИН-ТА, ТОЛЬКО ЕМУ НАДО ПРАВИЛЬНО ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ, А ГЛАВНОЕ ЗАЩИЩАТЬ НАШ ИНСТИТУТ ОТ НЕОБОСНОВАННЫХ НАПАДОК ЗАКАЗЧИКОВ, НО И ТРЕБОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЙ НАШИМИ ПРОЕКТИРОВЩИКАМИ.
С УВАЖЕНИЕМ, НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА.
МАДАМ!ЭТО ВЫ - НУ И НАПИСАЛИ!!!Какая перестройка! СССР давно кончился, если вы не вкурсе! Это раншьше вы могли заставить людей за Родину, за Партию, за Ленина работать! Не есть пиццу! Да что выговорите!? Давайте ка люди сами будут решать как потратить ИХ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги. Ужас!!! Прям коммунизм какой-то!
ЗЫ к вышеуказанной компании не имею никакого отношения. Пугает просто атавизм такой в головах!
НУ ВОТ, ТЕПЕРЬ И ОСКОРБЛЕНИЯ ПОШЛИ!!!
ЗРЯ ВЫ ТАК НАПИСАЛИ. НИКТО НА ВАШУ ЗАРАБОТАННУЮ ЗАРПЛАТУ НЕ ПОСИГАЕТ, ТОЛЬКО ЭТИ ДЕНЬГИ НАДО ЗАРАБАТЫВАТЬ, А НЕ ОТСИЖИВАТЬ ВРЕМЯ, ЧИТАЯ ГАЗЕТЫ И СЛУШАЯ МУЗЫКУ. ВЫ, Я ЧУВСТВУЮ, ПРИВЫКЛИ ТОЛЬКО ПОЛУЧАТЬ, А НАДО В НАШЕЙ ЖИЗНИ И ОТДАВАТЬ, НЕ ТОЛЬКО ДОЛГИ НО И СВОИ СИЛЫ, ЗНАНИЯ И Т.П. ТОГДА И БУДЕТ ВАМ ДОСТОЙНАЯ ЗАРАБОТАНАЯ ПЛАТА. РАНЬШЕ НИКОГО НЕ ЗАСТАВЛЯЛИ РАБОТАТЬ, Я УЖЕ 38 ЛЕТ РАБОТАЮ С УДОВОЛЬСТВИЕМ, С ЭНТУЗИАЗМОМ И ЖЕЛАНИЕМ ПОМОЧЬ ЛЮБОМУ, КТО КО МНЕ ОБРАЩАЕТСЯ, ДА И НЕ ОБРАЩАЕТСЯ ЕСЛИ, ВСЕ РАВНО ПОМОГАЮ, ОСОБЕННО МОЛОДЫМ. ПОДДЕРЖИВАЮ ВАС В ТОМ, ЧТО СЕЙЧАС ОДИН ТОЛЬКО АТАВИЗМ У ВСЕХ В ГОЛОВАХ.
ЖЕЛАЮ ВСЕМ УСПЕХОВ В ДЕЛАХ И СЧАСТЬЯ В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ! ЛЮБОВЬ ПОМОЖЕТ ВАМ ВСЕ ПРЕОДОЛЕТЬ, ДАЖЕ ВАШ СКЕПТИЗМ.
А ЗАРПЛАТА БУДЕТ СКОРО, ЕЩЕ И НЕ УСПЕЕТЕ ПОТРАТИТЬ АВАНС ЗА МАЙ.
С УВАЖЕНИЕМ, НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА.
Р.S. Я СВОЕ ИМЯ ПОСТАВИЛА, А ВЫ?
НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА! РЕСПЕКТ И УВАЖЕНИЕ ВАМ!
СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ МНОГИЕ ГОДЫ РАБОТАЮТ В ЭТОМ ИНСТИТУТЕ СЛЕДУЕТ УВАЖАТЬ И ЦЕНИТЬ, ТЕМ БОЛЕЕ ЕСТЬ ЗА ЧТО. ОБВИНЕНИЯ В АТАВИЗМЕ И ЗАСТОЙНОСТИ - ЭТО УЖЕ ИЗ ОБЛАСТИ КОНФЛИКТА ПОКОЛЕНИЙ. УВАЖЕМЫЕ НИГИЛИСТЫ, ОТРИЦАТЬ ОПЫТ ПРОШЛЫХ ПОКОЛЕНИЙ - ЗНАЧИТ ОТРИЦАТЬ СВОИ КОРНИ.ТАКОЙ КОЛЛЕКТИВ СО СВОЕЙ УНИКАЛЬНОЙ ИСТОРИЕЙ, С ТРАДИЦИЯМИ, КАК ГИПРОКИСЛОРОД ВСТРЕТИШЬ РЕДКО. МАТЕРИАЛЬНЫЕ ТРУДНОСТИ ВРЕМЕННОЕ ЯВЛЕНИЕ. ДУМАЮ, МОЛОДЕЖЬ НИКОГДА И НЕ СТАЛКИВАЛАСЬ С ЗАДЕРЖКАМИ ЗАРПЛАТЫ В ДВА МЕСЯЦА И ИМ НЕ С ЧЕМ СРАВНИВАТЬ. А КТО РАССТАВИЛ ДЛЯ СЕБЯ ПРИОРИТЕТЫ - ЗАРПЛАТАБ ЗАРПЛАТА И ЕЩЕ РАЗ ЗАРПЛАТА- ЕСТЬ МАССА КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ГДЕ ДЕЛАЮТ ЭТИ ДЕНЬГИ. НЕ В ДЕНЬГАХ СЧАСТЬЕ. В ЭТОМ ИНСТИТУТЕ ЛЮДИ ДЕЛАЮТ СЕБЯ ЛЮДЬМИ И ИМ В ЭТОМ ПОМОГАЮТ. ОСТАЛИСЬ ЕЩЕ ЗАСЛУЖЕННЫЕЕ СОТРУДНИКИ. И ИЗ ИНСТИТУТА СТАРЕЙШИХ СОТРУДНИКОВ НЕ ВЫКИДЫВАЮТ. ВСПОМНИМ ВЕРУ ПАВЛОВНУ ХОРЬКОВУ И ВАСИЛЬЕВА АНАТОЛИЯ ВАСИЛЬЕВИЧА, КОТОРЫЕ РАБОТАЛИ ЗДЕСЬ ДОЛГИЕ ГОДЫ И УШЛИ ИЗ ИНСТИТУТА В ПОСЛЕДНИЙ ПУСТЬ. СПИСОК ВАКАНСИЙ ОТКРЫТ ПОТОМУ ЧТО ИДЕТ РАСШИРЕНИЕ ШТАТА. ЕСЛИ У КОГО-ТО ЕСТЬ ВОПРОСЫ ПО СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТУ ОБРАТИТЕСЬ ЗА РАЗЪЯСНЕНИЯМИ НАПРЯМУЮ. К ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ. ЧЕЛОВЕКУ УМНОМУ И ДЕМОКРАТИЧНОМУ. ОН ОБЪЯСНИТ. ДАЖЕ НЕАДЕКВАТНЫМ ЛИЧНОСТЯМ.
БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ПОДДЕРЖКУ!!!
НО НАДО РАБОТАТЬ!
ВСЕМ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ И ДОБРЫЕ СЛОВА! ПРИХОДИТЕ К НАМ РАБОТАТЬ, ВСЕГДА РАДЫ СПЕЦИАЛИСТАМ.
С УВАЖЕНИЕМ, НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА.
Главное не идти работать Бизнес аналитиком. Им в Гипрокислороде делать нечего! На моей памяти пять уволили. Не один не сошелся в мнении с директором (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
)
Если говорить о умных и сильных людях Гипрокислорода , то вспомните Нилова , Шереметьева , Долгопольского ....... Остался только Панкратов из старой команды. У кого учиться и опыта набираться ???
PS. Всё что я слышал в последнее время это недовольство сотрудников руководством компании. Перестроение отделов по десять раз, постоянная смена начальников отдела.
Директор, который вертит этим всем как игрушкой издавая приказы один смешнее другого.
Стоит подумать , прежде чем строить перспективы в этой компании ..........
Главное не идти работать Бизнес аналитиком. Им в Гипрокислороде делать нечего! На моей памяти пять уволили. Не один не сошелся в мнении с директором (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
)
Если говорить о умных и сильных людях Гипрокислорода , то вспомните Нилова , Шереметьева , Долгопольского ....... Остался только Панкратов из старой команды. У кого учиться и опыта набираться ???
PS. Всё что я слышал в последнее время это недовольство сотрудников руководством компании. Перестроение отделов по десять раз, постоянная смена начальников отдела.
Директор, который вертит этим всем как игрушкой издавая приказы один смешнее другого.
Стоит подумать , прежде чем строить перспективы в этой компании ..........
В том то и дело, что слышали со стороны, ушли из компании, затаив обиду и злость и сейчас занимаетесь тем, что передаете сплетни.
В том то и дело, что слышали со стороны, ушли из компании, затаив обиду и злость и сейчас занимаетесь тем, что передаете сплетни.
О как! Нет, я не таю обиды. Мне нравятся люди с которыми я работал, которых я уважаю и продолжаю с ними общаться. От них я и слышу, что происходит в компании. Так вот за то время, которое прошло с моего ухода практически ничего лучше не стало, а только хуже. Люди как увольнялись, так и продолжают. Неоспоримый факт! И я думаю, что чем дальше, тем будет только хуже .......
Если что-то измениться к лучшему в политике компании, с удовольствием вернусь обратно. Но пока к сожалению просветов я не вижу
Господа, скажу по поводу вашего института как некогда ваш клиент, заказывали у вас проект по криогенике.....тихий ужас!!и вы еще будете говорить о чем то..заткнитесь, прошу вас!!!
Просто у г-на Кардакова свое мнение по каждому вопросу, а в некоторых областях оно просто абсурдное, но он этого не признает естественно никогда, т.к. считает, что таким образом власть из рук уплывает. Чего только стоят попытки создания коммерческого отдела... Любое начинание в подобных областях для директора - демагогия, а почему? Да потому что сам мало что в этом понимает. Да и цель несколько другая, не нужен ему сильный коммерческий отдел (а уж тем более ком. дир.), не нужен бизнес анализ предприятия. Нужны две вещи: выжать из Криогенмаша побольше денег и поразвлекаться на досуге с "базами данных" в excel (можно на спец. курсы пойти, если уж очень хочется, а не сотрудникам мозг выносить своими "фантазиями"). Терпеть эти "извращения" будут лишь те, кто не в силах найти другую работу или согласны сидеть у директора в одном месте... (это необходимое условие, чтобы сойтись во мнении с директором) Однако, простым проектировщикам, да и некоторым начальникам отделов этого всего как правило не видно, а уж тем более откуда у насущных проблем "ноги растут". А то думаете Жданкова такая прям "не умная" была? Значит плохо знаете ваше руководство, просто директор и ей как следует руки связал, да так что другого выхода ей и не осталось. Кстати, главный инженер сейчас почти также под колпаком у сами знаете кого... Отсюда и мнения про него такие... Если в чем он и виноват, так это в том, что слишком глубоко он под директора залёг. Про дельных сотрудников согласен, однако их не осталось совсем... Нилова вообще по-тупому потеряли и опять из-за высоко поднятого носа директора. Конечно, некоторым сотрудникам, особенно старожилам, не хочется в это верить, но суровая реальность такова...
Ура вот прогресс. Нашего лягушенка пучеглазого выгали , главного инженера. Пузенько отростил , Santa Fe прикупил , подурил с годок , а теперь пора и честь знать. Хвати , а может с его уходом и зарплату будут во время давать. Хотя я оптимист , Гипрокислород обескровлен , с чего взять деньги , когда знающие люди бегут. Ведь выпускаем фуфло , жаль, вот и начальник отдела ОВ ушла , такая грамотная женщина. Если начальники бегут , то что делать простым инженерам. Все больше говорит о том что нам не хватит запаса живучести , рецессия. За два с небольшим года мы многое потеряли , и самое главное кадры. Уход Брюхно и "добровольный" уход Бородина это первая ласточка нездорового финансового положения фирмы и бездарного ее бездарного управления.с
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
Нужна работа в Москве?
21.12.2007, 14:44
