При поступлении фирма работала по "серой кассе" т.е часть зарплаты была официальная, часть в конверте. Работал там в должности системного администратора с августа 2006 по декабрь 2006. При поступлении было уверение что компания работает полностью по трудовому кодексу, однако оказалось все не так. Отпускные при увольнении расчитали только по официальной части ЗП. Постоянно были просьбы о переработках, причем оплачивать их не собирались. Дирекции было абсолютно плевать кто сколько работает и что для этого нужно, по словам гендира "пусть работает хоть таджик,хоть собака, главное чтобы ему платить поменьше", никаких условий труда не соблюдалось вообще..небыло элементарно вентиляции в помещении. Отношение к стандартам и нормам по информационной безопасности,прокладки сети, вообще никакие стандарты по безопасности труда не соблюдались. Все время пытались навязать работу с специфическим ПО речь о котором не шла при поступлении на работу. На работу в фирму принимались массово люди из ближнего зарубежья с регистрацией..лишь бы платить по меньше.Фин директор откровенная сволочь копейки на нужды компании не выделит, что уж там говорить про премии и прочее. В сфере IT творился откровенный хаос по причине отсудствия финансирование и наплевательского отношения со стороны руководства... вообще таджики, жлобство,кидок с зарплатой(которую регулярно задерживали,иногда больше недели,хотя при поступлении на работу говорили что зарплату вообе не задерживают), наплевательское отношение иногда переходящее в откровенное хамство со стороны руководства.
вообщем людям дорожащим своим временем и нервами очень не рекомендую устраиваться в данную компанию. (IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
)
При поступлении фирма работала по "серой кассе" т.е часть зарплаты была официальная, часть в конверте. Работал там в должности системного администратора с августа 2006 по декабрь 2006. При поступлении было уверение что компания работает полностью по трудовому кодексу, однако оказалось все не так. Отпускные при увольнении расчитали только по официальной части ЗП. Постоянно были просьбы о переработках, причем оплачивать их не собирались. Дирекции было абсолютно плевать кто сколько работает и что для этого нужно, по словам гендира "пусть работает хоть таджик,хоть собака, главное чтобы ему платить поменьше", никаких условий труда не соблюдалось вообще..небыло элементарно вентиляции в помещении. Отношение к стандартам и нормам по информационной безопасности,прокладки сети, вообще никакие стандарты по безопасности труда не соблюдались. Все время пытались навязать работу с специфическим ПО речь о котором не шла при поступлении на работу. На работу в фирму принимались массово люди из ближнего зарубежья с регистрацией..лишь бы платить по меньше.Фин директор откровенная сволочь копейки на нужды компании не выделит, что уж там говорить про премии и прочее. В сфере IT творился откровенный хаос по причине отсудствия финансирование и наплевательского отношения со стороны руководства... вообще таджики, жлобство,кидок с зарплатой(которую регулярно задерживали,иногда больше недели,хотя при поступлении на работу говорили что зарплату вообе не задерживают), наплевательское отношение иногда переходящее в откровенное хамство со стороны руководства.
вообщем людям дорожащим своим временем и нервами очень не рекомендую устраиваться в данную компанию. (IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
)
что хочется отметить про предыдущий отзыв:
вообще, противно читать отзыв этого Яцкова. Человек отработал на фирме менее года, студент, при устройстве ему сразу предложили достойный, конкурентноспособный уровень ЗП для его профессиональной квалификации и обязанностям на тот момент. Я знаю мало людей, которым предоставили в начале их карьеры даже часть этих условий. Но не в этом даже дело. Дело в отношении к работе, и не только в этой компании. Когда человек, только начинающий свою трудовую деятельность. без особо выдающихся профессиональных данных даже для должности на которую его взяли, относится халатно к своей работе, посвящает 2/3 своего рабочего времени личным делам, чаепитиям и начинает создавать видимость работы только при появлении на горизонте начальства, это говорит о многом. Он не будет работать достойно нигде. И не дай Бог, у компании случатся трудные времена, когда потребуется его помощь, потребуется лишнее время для работы и пр. Такой сотрудник не придет на помощь работодателю. Так о чем вы там вели речь в этом случае г-н Яцков? Насколько мне известно,вам даже такси из МО до Москвы оплатило руководство компании, когда вы на упомянутые вами переработки ездили. Недешевое удовольствие, правда? Однако даже здесь вам шли навстречу. И таких вот конфузов с этим халявщиком целый список. А ведь ни разу даже на работу вовремя не пришел. Удачи вам Яцков в вашем нелегком поприще писать необоснованные кляузы. Надеюсь их увидит ваш нынешний работодатель и накажет вас, так как наверняка вы опять тырите рабочий траффик =))))) и крадете рабочее время, за которое вам, между прочим, платят так ненавистные вам работодатели.
мне очень лестно внимание к моей скромной персоне и "теплые слова в мой адрес", но в данном случае мы обсуждали не меня, а фирму, то что вы не опровергли ни одного моего утверждения касаемо фирмы, считаю полным согласием с моей точкой зрения относительно фирмы.. я думаю многим такая точка зрения будет интересна перед устройством в данную фирму.
мне очень лестно внимание к моей скромной персоне и "теплые слова в мой адрес", но в данном случае мы обсуждали не меня, а фирму, то что вы не опровергли ни одного моего утверждения касаемо фирмы, считаю полным согласием с моей точкой зрения относительно фирмы.. я думаю многим такая точка зрения будет интересна перед устройством в данную фирму.
мне очень лестно внимание к моей скромной персоне и "теплые слова в мой адрес", но в данном случае мы обсуждали не меня, а фирму, то что вы не опровергли ни одного моего утверждения касаемо фирмы, считаю полным согласием с моей точкой зрения относительно фирмы.. я думаю многим такая точка зрения будет интересна перед устройством в данную фирму.
вы, батенька, можете считать или опровергать со своей точки зрения все, что вам заблагорассудится, слава Богу, у нас на дворе не 37 год, и каждый имеет право на свою точку зрения. Хорошо бы ваша точка зрения была подкреплена твердым знанием грамматики и пунктуации русского языка, это для начала. А касаемо того, что мы тут обсуждаем, позвольте судить другим участникам дисскусии самостоятельно. Лично мне точка зрения, изложенная человеком, вступившимся за эту фирму, импонирует больше, чем ваше злобное послание с оскорблениями других сотрудников этой компании.
Я думаю, многие хорошенько подумают, прочитав подобный нелестный отзыв о вас, как о плохом специалисте, и о вашем халатном отношении к работе, перед тем, как брать вас на работу в приличную компанию. Отвечать на мое сообщение не надо, я сюда просто написать зашла. В слове "написать", пожалуйста, ударение ставьте правильно.
вы, батенька, можете считать или опровергать со своей точки зрения все, что вам заблагорассудится, слава Богу, у нас на дворе не 37 год, и каждый имеет право на свою точку зрения. Хорошо бы ваша точка зрения была подкреплена твердым знанием грамматики и пунктуации русского языка, это для начала. А касаемо того, что мы тут обсуждаем, позвольте судить другим участникам дисскусии самостоятельно. Лично мне точка зрения, изложенная человеком, вступившимся за эту фирму, импонирует больше, чем ваше злобное послание с оскорблениями других сотрудников этой компании.
Я думаю, многие хорошенько подумают, прочитав подобный нелестный отзыв о вас, как о плохом специалисте, и о вашем халатном отношении к работе, перед тем, как брать вас на работу в приличную компанию. Отвечать на мое сообщение не надо, я сюда просто написать зашла. В слове "написать", пожалуйста, ударение ставьте правильно.
А вот у меня желание направить своё резюме в эту фирму после всего вышеизложенного напрочь пропало! Как говорится "Дыма без огня не бывает!". Выражаю свою благодарность молодому человеку и желаю ему успехов в карьере!
Согласен полностью с предыдущем сообщением. Компания "Европласт" не выполняет своих обязательств, задержки по з/п составляют до трех месяцев. Выплачивают аванс в виде подачки, которую и то приходится выпрашивать. Работа дается через прорабов. Прорабы берут свои откаты, не уточняя точную сумму квадрата, таким образом не показывая ведомости, закрываемые бухгалтерией. На прямую с бухгалтерией связаться нет возможности, чтобы узнать свою з/п. Хуже таджика!!! (IMG:
style_emoticons/default/mad.gif
)
Т.ч.,уважаемый господин, на данный момент работающий в Европласте, не надо лгать!
А признавать свои ошибки и недостатки! При желании я могу еще оч много рассказать, но пока воздержусь. Нароооод, не работайте в Европласте - кидалово полное
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
Нужна работа в Москве?
BlackJob Москва
>
Черный список компаний и работодателей
>
Недвижимость, строительство, ремонт помещений
17.1.2008, 15:58
