Не стоит забывать про гражданско-правовую ответсвенность, иски о защите чести и деловой репутации никто не отменял. Главное грамотно к вопросу подойти.
СЕЙЧАС СТОЛКНУЛАСЬ С СЛЕДУЮЩИМ: НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ СОТРУДНИКАМ ЗАРПЛАТУ МЕСЯЦАМИ, КОГДА ЛЮДИ ТРЕБОВАЛИ СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ (ПЫТАЛИСЬ СУДИТЬСЯ) В ОТВЕТ НА ЭТО РАБОТОДАТЕЛЬ СЕЙЧАС ИСПОЛЬЗУЕТ ТАКУЮ ШТУКУ: УГРОЖАЕТ РАЗМЕСТИТЬ НА ЭТОМ (И ПОДОБНОМ ЕМУ) ФОРУМЕ ПРИДУМАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ, КОМПРОМЕТИРУЮЩУЮ СОТРУДНИКА (ТИПА: БУДЕШЬ У МНЯ ТРЕБОВАТЬ З/П ЧЕРЕЗ СУД - НАПИШУ НА САЙТЕ, ЧТО ТЫ ПЛОХОЙ СОТРУДНИК: ВОРУЕШЬ У ФИРМЫ ИДЕИ, ДЕНЬГИ, ИНФОРМАЦИЮ И Т.П. ЛОЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ, ПОРОЧАЩУЮ ТЕБЯ И РАБОТНИКУ ПОСЛЕ ОКЛЕВЕТАНИЯ В ИНТЕРНЕТЕ ТРУДНО БУДЕТ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ И ЛЮДИ ПРОСТО НАЧИНАЮТ БОЯТЬСЯ ОБРАЩАТЬСЯ В СУД (ЭТО РЕАЛЬНАЯ ИСТОРИЯ!). РАБОТОДАТЕЛЮ СОВСЕМ НЕ ТРУДНО ИСПОРТИТЬ РЕПУТАЦИЮ РАБОТНИКУ. БУДЕШЬ/НЕ БУДЕШЬ СУДИТЬСЯ - В ИНТЕРНЕТЕ УЖЕ БУДЕТ ВИСЕТЬ ЛОЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ТЕБЕ.
ВАМ НУЖНО УБРАТЬ ЭТОТ РАЗДЕЛ,
ТАК КАК РЯДОВОМУ ОБЫВАТЕЛЮ ПОЧТИ НЕВОЗМОЖНО БУДЕТ: а)ВЫБИТЬ З/П ПОД СТРАХОМ ОКЛЕВЕТАНИЯ В ИНТЕРНЕТЕ, б) ПОТОМ В СУДЕ ВОССТАНОИТЬ СВОЮ РЕПУТАЦИЮ БУДЕТ СТОИТЬ БОЛЬШИХ УСИЛИЙ, Т.К. У РАБОТОДАТЕЛЯ МНОГО КОЗЫРЕЙ НА РУКАХ : "НЕ ДАМ ТР.КНИЖКУ", А РАЗВЕ БУХГАЛТЕРУ ПО ТРЕБОВАНИЮ ДИРЕКТОРА ТРУДНО СФАБРИКОВАТЬ ХИЩЕНИЕ И Т.П. И ПОВЕСИТЬ НА РАБОТНИКА? - ЭЛЕМЕНТАРНО И НИЧЕГО НЕ ДОКАЖЕШЬ....
Как жалко бедных, запуганных работодателями, несчастных работников!!! Надо же, как их обижают на этом сайте! Они же такие хорошие, трудолюбивые, ответственные...
...частенько опаздывающие на работу, иногда на несколько часов, придумывающие невероятные оправдания...
...прогуливающие работу, причем в самые ответственные моменты, пользуясь тем, что "злой" работадатель не требует больничного в большенстве случаев...
...занимающиеся чем угодно в рабочее время, только не своими должностными обязанностями (болтовней с друзьями по телефону, торчанием постоянно в аське, а то ещё хуже на "одноклассниках" и т.п. сайтах, написанием своих грандиозных курсовых работ, про чаепитие раз в час и говорить не стоит)...
...со здоровыми амбициями ("хочу зарплату (30000, 40000, 50000, 100000 тысяч), правда, делать ничего не умею, да и самое главное, не хочу)...
...ну, про случаи банального воровства и говорить не стоит (от информации до элементарных ручек - авось пригодится)...
И как же вам страшно, что "злой" работодатель напишет про вас на этом сайте!
Только что-то вы не стесняетесь поливать грязью своих работодателей тут же, в другом разделе.
Большая половина из вас здесь элементарно русского языка не знает и связно изъясняться не может (про юридическую грамотность вообще молчу, читать было забавно).
Вы хоть бы дали труд себе задуматься, почему работодатели предпочитают платить вам "серые" зарплаты. И при увольнении вы получаете только "белую" зарплату. А за что вам платить, учитывая вышесказанное? Жаль, что трудовое законодательство ещё несовершенно, но вы и его не знаете.
Молодые люди (думаю, возраст очень категорично отстаивающих здесь права "несчастных" работников, от 20 до 30 лет) ЗАДУМАЙТЕСЬ! Ведь это ваша жизнь, и приличную её часть занимает работа. С неба ничего не упадет! Если хотите иметь достойную работу и соответствующую зарплату - надо уметь и, главное, хотеть работать.
Как жалко бедных, запуганных работодателями, несчастных работников!!! Надо же, как их обижают на этом сайте! Они же такие хорошие, трудолюбивые, ответственные...
...частенько опаздывающие на работу, иногда на несколько часов, придумывающие невероятные оправдания...
...прогуливающие работу, причем в самые ответственные моменты, пользуясь тем, что "злой" работадатель не требует больничного в большенстве случаев...
...занимающиеся чем угодно в рабочее время, только не своими должностными обязанностями (болтовней с друзьями по телефону, торчанием постоянно в аське, а то ещё хуже на "одноклассниках" и т.п. сайтах, написанием своих грандиозных курсовых работ, про чаепитие раз в час и говорить не стоит)...
...со здоровыми амбициями ("хочу зарплату (30000, 40000, 50000, 100000 тысяч), правда, делать ничего не умею, да и самое главное, не хочу)...
...ну, про случаи банального воровства и говорить не стоит (от информации до элементарных ручек - авось пригодится)...
И как же вам страшно, что "злой" работодатель напишет про вас на этом сайте!
Только что-то вы не стесняетесь поливать грязью своих работодателей тут же, в другом разделе.
Большая половина из вас здесь элементарно русского языка не знает и связно изъясняться не может (про юридическую грамотность вообще молчу, читать было забавно).
Вы хоть бы дали труд себе задуматься, почему работодатели предпочитают платить вам "серые" зарплаты. И при увольнении вы получаете только "белую" зарплату. А за что вам платить, учитывая вышесказанное? Жаль, что трудовое законодательство ещё несовершенно, но вы и его не знаете.
Молодые люди (думаю, возраст очень категорично отстаивающих здесь права "несчастных" работников, от 20 до 30 лет) ЗАДУМАЙТЕСЬ! Ведь это ваша жизнь, и приличную её часть занимает работа. С неба ничего не упадет! Если хотите иметь достойную работу и соответствующую зарплату - надо уметь и, главное, хотеть работать.
Я НЕ СПОРЮ, ВЫ ПРАВЫ, ЕСЛИ РЕЧЬ ИДЕТ О ТАКИХ РАБОТНИКАХ, КАКИХ ВЫ ОПИСЫВАЕТЕ, НО......
Я НАПИСАЛА ПРО ПОРЯДОЧНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТНИКОВ (ПОВЕРЬТЕ, ТАКИЕ ИСТОРИИ Я ВИДЕЛА СВОИМИ ГЛАЗАМИ), КОТОРЫЕ ПОПАДАЛИ В ОПИСАННЫЕ МНОЙ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА!!!!!!!!!!
Как жалко бедных, запуганных работодателями, несчастных работников!!! Надо же, как их обижают на этом сайте! Они же такие хорошие, трудолюбивые, ответственные...
...частенько опаздывающие на работу, иногда на несколько часов, придумывающие невероятные оправдания...
...прогуливающие работу, причем в самые ответственные моменты, пользуясь тем, что "злой" работадатель не требует больничного в большенстве случаев...
...занимающиеся чем угодно в рабочее время, только не своими должностными обязанностями (болтовней с друзьями по телефону, торчанием постоянно в аське, а то ещё хуже на "одноклассниках" и т.п. сайтах, написанием своих грандиозных курсовых работ, про чаепитие раз в час и говорить не стоит)...
...со здоровыми амбициями ("хочу зарплату (30000, 40000, 50000, 100000 тысяч), правда, делать ничего не умею, да и самое главное, не хочу)...
...ну, про случаи банального воровства и говорить не стоит (от информации до элементарных ручек - авось пригодится)...
И как же вам страшно, что "злой" работодатель напишет про вас на этом сайте!
Только что-то вы не стесняетесь поливать грязью своих работодателей тут же, в другом разделе.
Большая половина из вас здесь элементарно русского языка не знает и связно изъясняться не может (про юридическую грамотность вообще молчу, читать было забавно).
Вы хоть бы дали труд себе задуматься, почему работодатели предпочитают платить вам "серые" зарплаты. И при увольнении вы получаете только "белую" зарплату. А за что вам платить, учитывая вышесказанное? Жаль, что трудовое законодательство ещё несовершенно, но вы и его не знаете.
Молодые люди (думаю, возраст очень категорично отстаивающих здесь права "несчастных" работников, от 20 до 30 лет) ЗАДУМАЙТЕСЬ! Ведь это ваша жизнь, и приличную её часть занимает работа. С неба ничего не упадет! Если хотите иметь достойную работу и соответствующую зарплату - надо уметь и, главное, хотеть работать.
Полностью согласен, как воровать и бездельничать - это они могут , а как ответить -про конституцию вспоминают.... а не виновных думаю здесь не много. В каждой бочке меда есть ложка дегтя, но от этого мед не перестанет быть медом. Считаю этот сайт очень и очень полезным. И его не закрывать нужно, а ,наоборот, дать ему хорошую раскрутку. Чтобы те твари, что воруют ,тунеядствуют , судятся и.т.д работу искали веками, и поняли однажды что они на хрен никому не нужны со своим гребанным менталитетом
В соседнем разделе они не стесняются компании, что их приютили поливать грязью, пусть теперь на своей шкуре примерят. РАСКРУТКУ САЙТУ...
Полностью согласен, как воровать и бездельничать - это они могут , а как ответить -про конституцию вспоминают.... а не виновных думаю здесь не много. В каждой бочке меда есть ложка дегтя, но от этого мед не перестанет быть медом. Считаю этот сайт очень и очень полезным. И его не закрывать нужно, а ,наоборот, дать ему хорошую раскрутку. Чтобы те твари, что воруют ,тунеядствуют , судятся и.т.д работу искали веками, и поняли однажды что они на хрен никому не нужны со своим гребанным менталитетом
В соседнем разделе они не стесняются компании, что их приютили поливать грязью, пусть теперь на своей шкуре примерят. РАСКРУТКУ САЙТУ...
Уважаемые работодатели! На дворе финансовый кризис, вы не боитесь,что скоро сами станете работниками? Почему я так пишу? Знаете, в основном на этом сайте и форуме идут нелестные высказывания от представителей маленьких шарашкиных контор, так называемого малого и среднего бизнеса, в которых действительно не все порядке. Черная зарплата это желание не платить налоги государству, а так же инструмент более "плодотворного" влияния на нерадивого работника, впрочем как и на ответственного. В последнее время действительно развелось много лентяев и лоботрясов. Но извините, дорогие работодатели, куда же вы смотрите когда ведете собеседование при приеме на работу? А правда то она наверху. Многим "компаниям" выгодно брать на массовые профессии дешевую и неквалифицированную рабочую силу, потому как им можно платить мало, штрафовать много, в результате работничек такой работает бесплатно, а конторке хоть какая, но выгода. Любой работодатель сейчас старается найти квалифицированного специалиста, но на маленькую зарплату. Причем это опять же характерно для малого и среднего бизнеса. Однако профессионалы в шарашкины конторы не идут, а ищут работу в стабильной крупной компании или холдинге. А предприятиям типа ООО "Рога и копыта" приходится довольствоваться лентяями,лоботрясами и аферистами. Да и еще работодатели! Если вы уж и пишете здесь, что то извольте представиться. Солидным и честным работодателям нечего скрываться
трудовое законодательство и свободу слова тоже никто не отменял. а работодатели молчат потому что 95% из них н
е соблюдают наш КЗОТ в отношении работников (IMG:
style_emoticons/default/mad.gif
) за 15лет работы в разных отраслях ни разу не видела полного соблюдения КЗОТ.
все относятся к работникам по принципу работайте негры солнце еще высоко. минимум затрат-максимум отдачи. доходило порой до того что инструмент который должен предоставить работодатель покупались со своей мизерной зарплаты (IMG:
style_emoticons/default/wink.gif
)
...к сожалению соблюдения КЗОТа так и не увидите.... ТК РФ принят в 2001 г. действует в настоящее время...
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
Нужна работа в Москве?
13.1.2009, 2:23
