ООО "ЭТЗ "СОЮЗ", занимающееся комплексной электрофикацией объектов, и проектная организация ЗАО "Энергоинжиниринг", во главе с генеральным директором Распоповым Игорем Владимировичем - непорядочным человеком, не отвечающим за свои слова и поступки.
Если Вас пригласили в одну из этих компаний, то эта информация для Вас.
Руководство организации не выполняет своих обещаний, данных на собеседовании. Зарплату задерживают на 2 месяца минимум, иногда выдают не в том размере, о котором шла речь. Зарплата черно-белая, причем белая часть составляет процентов 15-20. Объем работы несоизмерим с з\п, иногда есть штрафы в виде лишения премий. При увольнении не рассчитывайте на выплату положенных Вам денег (ну кроме официальной их части, естественно) , таким образом, решившись уволиться, Вы потеряете черную часть з\п за 2-3 месяца в зависимости от задержки ее на тот момент. А при разговоре с руководством об увольнении "приятно" удивитесь, что вкалывая как лошадь, оказывается , вы не справлялись со своими обязанностями, и даже еще остались должны фирме (если Вы - молодой специалист, печально начавший там свою карьеру).
Принцип приема на работу- привязать к себе работника любыми способами (будь то: обещания по карьере и зарплате, неофициальная работа персонала, не имеющего гражданства РФ и пр.), а потом драть с него три шкуры т.к. работник им всем обязан.
О больничных и отпуске наверно можно вообще не упомянать - они кажется там недопустимы вовсе.
Если Вас не смущают такие условия труда, то вперед, единственное, что можно пожелать: задержаться там хотя бы месяца на три...
|