Макдоналдс, о з/п и машине в придачу..., Тем кто хочет там работать...

Многие мои друзья и знакомые спрашивают, как это - работать в "ресторане" Макдоналдс. правда ли что говорит их реклама?.. вот и решила написать о своем опыте...
Прежде всего ряд ограничений для девушек:
1.никакого маникюра, ногти "под корень"
2.никаких модных стрижек, челок и т.п.
3.никаких сережек, украшений, колец,цепочек
4.и вообще чем меньше вы будете похожи на особь женского пола - тем лучше...
Что касается гибкого графика - ВРАНЬЕ! прежде всего что вы подразумеваете под гибким графиком? - выходные, когда ВЫ захотите...Работать столько часов и дней сколько ВЫ захотите, на деле получается все наоборот, компания делает так, как больше выгодно ей, чтобы "выбить" себе выходной в государственный праздник или поставить "фиксированные" выходные в сб. и вс. надо пройти и выиграть несколько войн с руководителями, сначала надо добиться подписи менеджера расписания, потом, если директору и его заместителю ваши желания не по душе - надо будет долго и нудно объяснять ему- почему же это вы не хотите работать в эти дни! на ваши претензии, мол, компания же обещает гибкий график - вам скажут - производственная необходимость! тоже самое вам скажут если количество часов вас не устраивает и вы хотите работать больше или меньше (от количества отработанных часов зависит з/п). чтобы уйти в положенный государством учебный отпуск, надо тоже выиграть несколько "боев", и то, во время него вам буду предлагать выйти поработать - БЕСПЛАТНО, за благодарность в личное дело, на отказ менеджеры обычно отвечают - "не подпишу замену(когда работники меняются своими выходными или часами выхода на смену), выходной и вообще вот тебе надо будет что-нибудь я тебе это припомню..." Вообще отношения в Макдоналдс, как в армии, дедовщина растет и процветает...начальство к тебе относится, как к ******! конечно все зависит от директора, но обычно директора в Макдоналдс - это вчерашние "глупые девочки", которые абсолютно некомпетентны в вопросах мотивации персонала, не знающие психологических подходов, не умеющие руководить и строить производственный процесс, панически боящиеся своей ответственной должности и выплескивающие свои эмоции на подчиненных в виде безудержных истерик, яркий пример такого директора - в ресторане Макдоналдс г.Реутов.

Едем далее самый важный пункт - зарплата, которую так усердно рекламируют везде. Зарплата у работников М. действительно неплохая, можно расчитывать на 18 000р. работая по 5 дней в неделю 8.5 часов, НО другой вопрос - поставят ли вам столько смен?.. сейчас в ресторанах М. есть такая вещь как договор на полный рабочий день, работодатель обязан предоставить вам полную занятость, правда по результатам работы, если вы работаете плохо, вас снимут с этого договора и работать вы будете столько, сколько выгодно компании...Да и еще, вы думаете, если вы хотите работать только по утрам, вам предоставят такую возможность?..потребуют справку с места учебы(если вы учитесь), выяснят сколько дней вы учитесь, и в те дни когда у вас занятий нет, впарят смены до 12 ночи! и никого не будет волновать, что вам добираться до дома 2 часа, что електричка(метро, автобусы) до вашего района не ходят, "езжай на такси" - таков будет ответ, вашу претензию "на одну з/п на такси не разъездишься!" просто проигнорируют и будут продолжать ставить смены до 00. (бывали случаи когда на возращавшихся после смены до 00,работников, нападали, избивали, грабили, несколько случаев убийств...) Радикальным выходом можно считать прогул таких смен, объясняя это тем, что не на чем добираться домой... рано или поздно перестанут ставить, но для того, чтобы не уволили надо обладать большими навыками убеждения и наглостью соразмеримой с наглостью начальства...Кстати, что "плюс" - в связи с большой текучкой к прогулам в М. отношение довольно лояльное, можно "забить" несколько смен, и при наличии вышеописанных качеств, вам ничего не будет, кроме записи в личное дело при ресторане(на трудовую книжку это не влияет). Исключение составляют только невыходы на работу в государственные праздники, за это увольняют сразу, и то, в М. никогда не уволят по статье с занесением в трудовую книжку, всегда попросят написать заявление "по собственному желанию", что тоже плюс.
Далее есть в системе М. "чудный" показатель производительности труда, он исчисляется в цифре, и по нему определяется соответствует ли количество заказов (прибыли) находящимся на смене работникам, если показатель низкий - менеджер смены сделает все, чтобы "выдворить" ненужных работников со смены. и естественно - это будут слабейшие. нет, конечно вы можете отказаться уйти домой пораньше, но тогда вам дадут в руки тряпку и отправят отмывать ресторан снаружи, хорошо если лето на дворе, а зимой сразу соглашаешься на все предложения менеджера, когда руки объмерзли до зелено - фиолетового состояния - уже плевать на размер з/п! А вы видели работников на улице, которые стоят на макавто и принимают у машин заказы? зимой представьте себя на их месте... кстати, макдоналдс не предоставляет нормальной одежды, у курток постоянно сломаны молнии, а перчатки без пальцев (зачем спрашивается такие нужны...), об обуви вообще молчу, ее вы покупаете сами и она "летит" каждые 2-3 месяца...
Далее, представим, что вы работник кухни...летом это жара 32-34 градуса(никакие кондишены не могут охладить его ниже при 4-х грилях и 4-х тостеров, каждый из которых нагрет до 200 градусов, я молчу о фритюрницах...При этой невыносимой жаре надо работать очень быстро, чтобы не наорали, да и вообще работник Макдоналдса должен быть динамичным, а работая быстро невозможно первое время обойтись без ожогов... незабываемое ощущение когда ты случайно дотрагиваешься ладонью до поверхности в 200 градусов и отдираешь руку без куска кожи...похоже на фильм ужасов? нет, это суровые будни Макдоналдс. Так потом менеджер еще скажет, что ты не соблюдал политику безопасности, между тем менеджеры сами очень часто обжигаются, так что приготовьтесь к шрамам, у меня их около 5 на одной руке...
Работник кассы, а также остальные, кто общаются с посетителем не имеют права на достойный ответ(не хамский!!!а достойный). Пример, если последнее быдло нагло говорит девушке - "сделай мне ****т", в ответ она должна мило улыбнуться...Если у работник психологически устойчив, то хорошо, а если на кассе стои молодая девочка 17 лет?..(70% кассиров как правило несовершеннолетние...)
О "прелестях" рекламируемой работы в Макдоналдс можно писать бесконечно... В заключение лишь хочу сказать, я лично не жалею о работе там, эта работа сильно поменяла меня, как армия превращает мальчика в мужчину, так и меня Макдоналдс очень многому научил...
Просто пишу о том, что работа эта не для каждого, и что представления о ней судя по рекламе ой как далеки от реальности...И если вы хотите заработать на машину за полгода - будьте готовы ко ВСЕМУ.

нет, я конечно все понимаю...но "было несколько убийств"-это сильно! еще расскажи, что директор Макдональдса нанял киллера))) ТО, что надо обрезать ногти и убирать волосы-неужели непонятно, для чего это делается? Или для внешность самое главное в жизни? Не обижайся, но какие-то детские у тебя претензии. Как будто "блондинка" пишет)) Кстати-гибкий график еще не значит "свобюодный" график (т.е. прихожу и ухожу когда хочу).

причем здесь киллер??? если непонятно к чему я это написала, то блондинка скорее ты...
и я описываю не претензии, а реальность, я по-моему ясно пишу, что не жалею о работе там...
нравится, иди попробуй поработать...

не желаешь-не работай, вот и все. если тебя что-то не устраивает, это не значит , что компания плохая.

Абсолютно тоже самое можно сказать и о других компаниях, о которых здесь пишут - не нравится не работайте... просто люди делятся своими впечатлениями о работодателе. И потом я не писала, что компания плохая, а лишь о тех фактах, которые имеют место быть, и к чему надо готовиться, если идти туда работать... Сама я уже ушла оттуда, и не потому, что внешность - "самое главное для меня, будто блондинка пишет", и даже не из-за тяжелого физического труда, а именно из-за отношения менеджеров и самого директора к простым работникам, как к рабам!

Интересно было бы выслушать менеджера, который составляет расписакние работы. Которому КАЖДЫЙ студент вопит, что работать в праздник он не может, этого не может, а в день зарплаты ноет какая маленькая зарплата.
Не обижайтесь, но позиция довольно низкая, не требующая профподготовки, текучка большая. Поэтому и отношению к работнику вполне адекватное.

Вы, знаете, Элен, я себя гастарбайтером не считаю, а потому уважения к себе хотелось бы на любой позиции, и высокой и низкой, тем БОЛЕЕ, что работа трудна и неблагодарна физически, а текучка большая в большинстве своем из-за отношения, когда я приходила туда работать это была КОМАНДА, а когда уходила...вежливо не описать...А что касается студентов, извините, компания рекламу дает о гибком графике - пусть отвечает за свои слова...

(70% кассиров как правило несовершеннолетние...) (IMG: style_emoticons/default/dry.gif )
это неправда! кассиром в макдаке могут работать только совершеннолетние-материально-ответственные люди.

[quote name='Гость_Лена_*' date='8.7.2008, 21:34' post='4114']
(70% кассиров как правило несовершеннолетние...) (IMG: style_emoticons/default/dry.gif )
это неправда! кассиром в макдаке могут работать только совершеннолетние-материально-ответственные люди.
[/quot

Ты там работала??? В каком ресторане??? хотя не отрицаю - может есть адекватные директора в других ресторанах, мне, увы, такие не встретились... Да, должны работать совершеннолетние... А если недобор??? А если кассиров не хватает???... вот я ЛИЧНО работала до 12 часов ночи кассиром, когда мне было 17 лет! И я не одна такая была, я описываю те рестораны, в которых работала, что видела, как все было, хотите верьте - хотите нет, для меня ЛИЧНО рестораны Макдоналдс в черном списке...

Люди ну вот вам делать не чего макдоналс обсуждать это полное говно и так ясно

Типичный ответ руководства крупных компаний, которые не хотят достойно оплачивать тяжелый труд своих сотрудников, при этом наживаясь и получая прибыль за счет ущемления прав рабочего человека.
Ведь не от хорошей жизни в метро висят обьявы о приеме на работу в данную компанию?
Не ходите туда работать, все без исключения крупные сетевые компании кидают людей и работают на текучке!!!

макдоналдс говно, извиняюсь за выражение. Мои друзья несколько раз там травились, один раз получилось даже отсудить деньги за лечение.

У меня тоже там знакомый работал-говорил такие гадости,особенно про то,как там еду готовят,ну я рассказывать не буду,а то всех вырвет!!! Сам НИКОГДА там не ел-там типа обеды бесплатные,я просто стараюсь там не есть,хотя моему мужу по херу и он обжирается там!!!!

Натали, ну расскажите же про эти гадости! (IMG: style_emoticons/default/smile.gif ) Скольким людям здоровье сбережёте!

На любом производстве с приготовлением пищи такие же ограничения, не думаю, что тебе будет приятно есть гамбургер с волосом и т.п....

если человек работает нормально, то проплем с недоработкой у него не будет

никаких проблем с учебным отпуском у меня не было, а если и выходил, то оплачивали всё нормально, причём был так же в дипломном отпуске(4 месяца)

смысл платить лишние деньги тому, кто плохо работает???
[quote]Работник кассы, а также остальные, кто общаются с посетителем не имеют права на достойный ответ(не хамский!!!а достойный). Пример, если последнее быдло нагло говорит девушке - "сделай мне ****т", в ответ она должна мило улыбнуться...quote]
зови менеджера, с хамом должен общаться он, какие проблемы то?

P.S. Если на Вас пытаются все "ездить" на работе, мб проблема в Вас...?

to Romezzz:

ччерт, расскажите и в каком это великолепном ресторане мечты вы работали??? вы манагер??? ну конечно, да еще и тот, у кого "хорошие" отношения с директором! таких конечно отпускают во всевозможные отпуска, только ответьте мне, почему такая текучка во всех Маках, если все прекрасно так и замечательно?....

Люди так доблестно отстаивают преимущества работы в маке, что у меня складывается впечатление, что тут действительно сидят их манагеры)
впрочем не суть. лень спорить. согласна с автором поста, мак - сволочная работа. бесспорно.

Когда я смотрю, как там люди работают, мне становится не по себе. Молодые люди, которые должны быть полные оптимизма, амбиций, идей терпят такое говно, как постоянный прессинг и безбашенную суету, которая просто вышибает мозги. Труд низкоквалифицированный и менеджеры тоже низкоквалифицированный, где управление строится на давлении и ругани. И от этого никуда не денешся

НЕ ТОЛЬКО ТАМ НЕ РАБОТАТЬ, НО И НЕ ПОКУПАТЬ - ЭТО ДЕЙСТВЕННЕЕ.

глядя по ответам - сидят макдряк Боты. работники всем не хороши, все они не правильные, хотя на их зарплате и стоится часть моржы конторы. (IMG: style_emoticons/default/sad.gif )