Райффайзен - самый жмотный банк!!! При доходах и активах банка, при его рекламе и лидирующем положении в банковской сфере банк предлагает САМЫЕ НИЗКИЕ ОКЛАДЫ на те стартовые позиции, на которые в других банках гораздо БОЛЬШИЙ оклад! ПОЗОР ТАКОМУ БАНКУ!!!
Была у них на собеседовании через КА, в описании вакансии - 23 000, на деле оказалось 18 000, а после собеседования мне предложили другую должность - 16000 до вычета налогов (с моим стажем 5 лет!!!), что после вычета получается 14 800, я конечно отказалась, а они позвонили на следующий день и сказали, что начальство снизошло и решило увеличить оклад до 15 000! Интересно сие начальство ходит по магазинам в Москве, на цены смотрит??? Вобщем я их вежливо послала, попросив подътереться этими прибавленными 200 рублями, это потом от моей знакомой, работавшей в этом банке, я узнала, что на многие должности они так вот набирают персонал:
на полгода заключают трудовой договор с мизерным окладом(объясняют, что испытательный срок вроде как 3 месяца, но нам надо на вас посмотреть... и т. п.), обещают, что через полгода оформят по трудовой, а когда эти 6 мес. проходят тебе указывают на дверь... И снова ищут сотрудника на эту должность, неплохая экономия...да??? так вот банкиры и зарабатывают на свои огромные премии, на эксплуатации простых работников! Этим и объясняется наличие постоянных вакансий на всех работных сайтах!
А вот кто действительно может расчитывать на карьерный рост, так это выпускники ведущих вузов Москвы, и то в зависимости как себя проявят, и конечно, те, кто пришел по "блату"... Вообще очень много интересного узнала про этот банк, который навсегда для меня в черном списке...
Так что если хотите попробовать свои силы, будьте готовы пахать за троих полную рабочую неделю за мизерные деньги...
почему бы людям и не проявить себя, что бы получить бОльшее? и что вы подразумеваете под престижными ВУЗами? почему банк не может иметь в совем коллективе только высокопрофессиональных людей, умеющих и желающих работать? Да и про оклады Вы, мягко говоря, наговариваете. Стажёрам (!), работающих 3 дня в неделю платили 25 тысяч.
почему бы людям и не проявить себя, что бы получить бОльшее? и что вы подразумеваете под престижными ВУЗами? почему банк не может иметь в совем коллективе только высокопрофессиональных людей, умеющих и желающих работать? Да и про оклады Вы, мягко говоря, наговариваете. Стажёрам (!), работающих 3 дня в неделю платили 25 тысяч.
почему бы людям и не проявить себя, что бы получить бОльшее? и что вы подразумеваете под престижными ВУЗами? почему банк не может иметь в совем коллективе только высокопрофессиональных людей, умеющих и желающих работать? Да и про оклады Вы, мягко говоря, наговариваете. Стажёрам (!), работающих 3 дня в неделю платили 25 тысяч.
Престижные вузы это МГУ, ГУУ, ГУ-ВШЭ, МГИМО и другие ведущие...Ичто же вы считаете, что только выпускники этих вузов являются высокопрофессиональными людьми??? А из других университетов - это так, на них наживаться надо, предлагая смешные деньги?..А про 25000 - не рассказывайте сказки...Хотя, может, если по блату они устроились, эти стажеры, то тогда да, охотно верю, что и не только 25 а все 40 они могли за три дня в неделю получать...
Райффайзен - самый жмотный банк!!! При доходах и активах банка, при его рекламе и лидирующем положении в банковской сфере банк предлагает САМЫЕ НИЗКИЕ ОКЛАДЫ на те стартовые позиции, на которые в других банках гораздо БОЛЬШИЙ оклад! ПОЗОР ТАКОМУ БАНКУ!!!
Была у них на собеседовании через КА, в описании вакансии - 23 000, на деле оказалось 18 000, а после собеседования мне предложили другую должность - 16000 до вычета налогов (с моим стажем 5 лет!!!), что после вычета получается 14 800, я конечно отказалась, а они позвонили на следующий день и сказали, что начальство снизошло и решило увеличить оклад до 15 000! Интересно сие начальство ходит по магазинам в Москве, на цены смотрит??? Вобщем я их вежливо послала, попросив подътереться этими прибавленными 200 рублями, это потом от моей знакомой, работавшей в этом банке, я узнала, что на многие должности они так вот набирают персонал:
на полгода заключают трудовой договор с мизерным окладом(объясняют, что испытательный срок вроде как 3 месяца, но нам надо на вас посмотреть... и т. п.), обещают, что через полгода оформят по трудовой, а когда эти 6 мес. проходят тебе указывают на дверь... И снова ищут сотрудника на эту должность, неплохая экономия...да??? так вот банкиры и зарабатывают на свои огромные премии, на эксплуатации простых работников! Этим и объясняется наличие постоянных вакансий на всех работных сайтах!
А вот кто действительно может расчитывать на карьерный рост, так это выпускники ведущих вузов Москвы, и то в зависимости как себя проявят, и конечно, те, кто пришел по "блату"... Вообще очень много интересного узнала про этот банк, который навсегда для меня в черном списке...
Так что если хотите попробовать свои силы, будьте готовы пахать за троих полную рабочую неделю за мизерные деньги...
Насчет ведущих ВУЗов полная вздрочь!!!!!!! Мой товарищ окончил.......... Тамбовский Государственный Технический Университет, там же в Тамбове изучал английский, уехал в Москву, а через полгода я обнаружил его в..................... Лондонском офисе крупнейшей Российской инвестиционной компании в должности главного специалиста с окладом 7300 фунтов стерлингов в месяц и премиальными в сумме около 170 - 180 ф.стр. в месяц. Уверяю Вас что зная этого человека о каком то блате говорить смешно. Человек и то как он себя презентовать может играют решающую роль, а не какие то там сраные ВУЗы.
Райффайзен - самый жмотный банк!!! При доходах и активах банка, при его рекламе и лидирующем положении в банковской сфере банк предлагает САМЫЕ НИЗКИЕ ОКЛАДЫ на те стартовые позиции, на которые в других банках гораздо БОЛЬШИЙ оклад! ПОЗОР ТАКОМУ БАНКУ!!!
Была у них на собеседовании через КА, в описании вакансии - 23 000, на деле оказалось 18 000, а после собеседования мне предложили другую должность - 16000 до вычета налогов (с моим стажем 5 лет!!!), что после вычета получается 14 800, я конечно отказалась, а они позвонили на следующий день и сказали, что начальство снизошло и решило увеличить оклад до 15 000! Интересно сие начальство ходит по магазинам в Москве, на цены смотрит??? Вобщем я их вежливо послала, попросив подътереться этими прибавленными 200 рублями, это потом от моей знакомой, работавшей в этом банке, я узнала, что на многие должности они так вот набирают персонал:
на полгода заключают трудовой договор с мизерным окладом(объясняют, что испытательный срок вроде как 3 месяца, но нам надо на вас посмотреть... и т. п.), обещают, что через полгода оформят по трудовой, а когда эти 6 мес. проходят тебе указывают на дверь... И снова ищут сотрудника на эту должность, неплохая экономия...да??? так вот банкиры и зарабатывают на свои огромные премии, на эксплуатации простых работников! Этим и объясняется наличие постоянных вакансий на всех работных сайтах!
А вот кто действительно может расчитывать на карьерный рост, так это выпускники ведущих вузов Москвы, и то в зависимости как себя проявят, и конечно, те, кто пришел по "блату"... Вообще очень много интересного узнала про этот банк, который навсегда для меня в черном списке...
Так что если хотите попробовать свои силы, будьте готовы пахать за троих полную рабочую неделю за мизерные деньги...
вот и правильно, премия на дороге не валяется, а на должность консультанта можно взять без опыта и с минимальной зарплатой, пусть скажет спасибо, что дают возможность этот опыт получить и лет через 10-15 получить повышение. Или, если сотрудник все таки хоть и без опыта, но с головой, то сам уйдет забрав с собой клиентов на вышестоящую должность в другую организацию с большими доходами (IMG:
style_emoticons/default/wink.gif
)
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
Нужна работа в Москве?
3.6.2008, 20:11
