http://moi-documenty.com/ купить Справки для кредита: Справки для кредита купить.

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в эту тему Открыть новую тему

Pac Group, не соблюдение трудового кодекса

Гость_123
сообщение 11.6.2008, 10:44
IP: **.***.105.126 | Сообщение #1


Гость









Хочу предостеречь всех потенциальных работников,которые собираются работать в этой компании.Я поделюсь Своим опытом работы в этой организации работать с ними в дальненйшем или нет решать вам.
Прежде всего отсутствие какого бы то нибыло соцпакета,т.е. на собеседовании вам сообщат о наличии соцпакета,
мол есть своя поликлиника,льготы на приобретение путевок,компенсация питания,на практике оказалось что ничего подобного нет,выясняется это уже после оформления по трудовой.После недели работы выяснилось что хорошим тоном в компании считается выход на работу в субботу в обязательном порядке! При этом финансовой компенсации за это никакой нет,зато предложат взять ОДИН(!) день отгула в любой день в течении месяца.
Я работал в отделе ИТ,начальник отдела Перминов Игорь! пользуясь случаем передаю ему большой привет,человек жалкий и нечтожный,выражается это в его постоянном желании выслужиться перед вышестоящим руководством,у господина Перминова нет силы воли возразить начальству,вследствии чего работники выходят по субботам,чтобы хоть както завершить горящие проекты.У господина Перминова И. невозможно отпраситься на час с работы,ему обязательно необходимо подтверждение того что ты не прогулял этот час.Господин Перминов И. некомпетентен с профессиональной точки зрения и находится на своем рабочем месте исключительно благодаря связям.
Уволили меня быстро и просто,попросили написать по собственному желанию,даже две недели отрабатывать не попросили.Даже не подпустили к компьютеру забрать свои документы.За две недели попросили подписать бумаги о переносе отпуска,чтобы не выплачивать отпускные.В отделе кадров угрожали,что в случае неподписания заявления по собственному желанию,Перминов Игорь создат такие условия при которых,я уволюсь самостоятельно!
В общем это моя история вкратце.
Гость
сообщение 25.6.2008, 8:12
IP: **.**.66.88 | Сообщение #2


Гость









Цитата(Гость_123 @ 11.6.2008, 10:44) *

Хочу предостеречь всех потенциальных работников,которые собираются работать в этой компании.Я поделюсь Своим опытом работы в этой организации работать с ними в дальненйшем или нет решать вам.
Прежде всего отсутствие какого бы то нибыло соцпакета,т.е. на собеседовании вам сообщат о наличии соцпакета,
мол есть своя поликлиника,льготы на приобретение путевок,компенсация питания,на практике оказалось что ничего подобного нет,выясняется это уже после оформления по трудовой.После недели работы выяснилось что хорошим тоном в компании считается выход на работу в субботу в обязательном порядке! При этом финансовой компенсации за это никакой нет,зато предложат взять ОДИН(!) день отгула в любой день в течении месяца.
Я работал в отделе ИТ,начальник отдела Перминов Игорь! пользуясь случаем передаю ему большой привет,человек жалкий и нечтожный,выражается это в его постоянном желании выслужиться перед вышестоящим руководством,у господина Перминова нет силы воли возразить начальству,вследствии чего работники выходят по субботам,чтобы хоть както завершить горящие проекты.У господина Перминова И. невозможно отпраситься на час с работы,ему обязательно необходимо подтверждение того что ты не прогулял этот час.Господин Перминов И. некомпетентен с профессиональной точки зрения и находится на своем рабочем месте исключительно благодаря связям.
Уволили меня быстро и просто,попросили написать по собственному желанию,даже две недели отрабатывать не попросили.Даже не подпустили к компьютеру забрать свои документы.За две недели попросили подписать бумаги о переносе отпуска,чтобы не выплачивать отпускные.В отделе кадров угрожали,что в случае неподписания заявления по собственному желанию,Перминов Игорь создат такие условия при которых,я уволюсь самостоятельно!
В общем это моя история вкратце.

А зар. плату выплатили-полностью? И вообще - заплатили хоть что-то?
Lenor
сообщение 19.12.2008, 15:41
IP: **.***.9.130 | Сообщение #3


Гость









Я работала в этой компании всего пару месяцев, при уходе выплатили все, даже компенсацию за отпуск, больничный оплачивали 100% (то есть если проболел неделю-две, на з/п это никак не отражалось), но при мне увольняли человека и без выплат вообще, это уже как уйдешь, если без скандалов,то все будет выплачено. З/п немного ниже средних по рынку, текучесть большая, во многих отделах люди ежедневно и надолго задерживаются (конечно без оплаты переработок). На мой взгляд текучесть в основном из-за дезинформации людей на собеседовании, люди уходят, потому что шли на другие условия (иногда и на другие обязанности).
В общем не идеальные условия конечно, но и не такие уж необычные, если брать по Москве в целом.

PS С Перминовым, кстати очень комфортно мне работалось, приходилось часто сталкиваться, положительные эмоции остались, может потому что не был моим руководителем =)

Быстрый ответ Ответить в эту тему Открыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Версия для PDA Сейчас в Москве: 23.1.2009, 8:43
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.

© BlackJob - Работа в Москве. Обзор московского рынка труда, как найти хорошую работу в Москве

Черный список Петербург

Rambler's Top100 Content.Mail.Ru


Реклама партнеров проекта: Строительство и отделка дома, коттеджные поселки, готовые дома под ключ.