История появления и развития казино vulkan казино всем теперь уже известный сайт.

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Нужна работа в Москве? Разместите резюме на Карьеристе!
 
Ответить в эту тему Открыть новую тему


Построй свою карьеру
на Карьерист.ру!
<A HREF="http://blackjob.msk.ru/http%3a%2f%2faffiliate.careerist.ru%2faw.aspx%3fB%3d32%26A%3d1089%26Task%3dClick" TARGET="_top"> <IMG SRC="http://www.careerist.ru/banners/aff/200-200.gif" WIDTH=200 HEIGHT=200 BORDER=0> </A>

Московская Бизнес Школа

Кадровое агентство Джеймс
сообщение 11.3.2007, 1:32
IP: **.**.26.79 | Сообщение #1


Гость









Московская Бизнес Школа

Ленинский проспект, д. 38А

Откровенное склонение кандидатов для трудоустройства без "помощи" агентства.

Рассказ одного из представленных нами кандидатов после проведения собеседования у заказчика:

- Вы от агентства?
- Да
- Мы готовы взять вас на работу. Вы нам очень подходите.
- Отлично! Тогда мне нужно перезвонить в агентсво и сообщить, что меня берут на работу.
- Зачем? Да хрен с ними! Зачем нам агентство? Давайте будем работать без него. Зачем оно нам...?
Гость
сообщение 5.2.2008, 11:42
IP: **.***.96.50 | Сообщение #2


Гость









подписываюсь
текучка там превышает все мыслимые пределы
ген.директор Д.Исаков - непрофессионал, обманщик и хам

не советую тратить на них свое время и силы
Гость_гость_*
сообщение 16.4.2008, 8:40
IP: ***.**.161.58 | Сообщение #3


Гость









Кто может что-нибудь сказать о МВА-Старт в МБС
Гость
сообщение 7.6.2008, 19:30
IP: ***.***.83.18 | Сообщение #4


Гость









Цитата(Кадровое агентство Джеймс @ 11.3.2007, 1:32) *

Московская Бизнес Школа

Ленинский проспект, д. 38А

Откровенное склонение кандидатов для трудоустройства без "помощи" агентства.

Рассказ одного из представленных нами кандидатов после проведения собеседования у заказчика:

- Вы от агентства?
- Да
- Мы готовы взять вас на работу. Вы нам очень подходите.
- Отлично! Тогда мне нужно перезвонить в агентсво и сообщить, что меня берут на работу.
- Зачем? Да хрен с ними! Зачем нам агентство? Давайте будем работать без него. Зачем оно нам...?



Это у них деловая манера -обман контрагентов. С однйо стороны, респектабельность, внешний западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т. На самом деле используют ложь и манипуляторство целью занизить оплату преподавателя после проведения семинара, "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип".
Как это выглядит:
Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. руб. чистыми за каждый день семинара", а шаблон договора якобы вышлют позже", но это "позже" так и не наступает до самого дня семинара, пока вы не придете в аудиторию, где уже сидят слушатели.
С учетом их внешней респектабельности вы полагаете, что незаключение договора до начала семинара - это случайность, и договор вам принесут вот-вот. Нормальный лектор не остановит лекцию и не покинет сидящих в зале слушателей во время лекции и не пойдет бегать по их фирме в поисках своего договора , так что создание такой ситуации - часть стандартной техники обсчета преподавателя, которую применяют сотрудники Московской Бизнес Школы.
Договор вам принесут, но во второй половине первого дня лекций, с расчетом, что вы уже подустали, читать его не будете. Но я вчиталась, и тут увидала, что договор предлагают подписать датой 7 апреля, при том, что на дворе 15 апреля. Казалось бы - мелочь. Ан нет. Читая дальше, нашла пункт, согласно которому я должна были 8 апреля представить им раздаточный материл, за задержку - штраф 1500 руб., а я об этом не знала, и представила материалы 10 апреля. Подписывая этот договор датой 7 апреля я бы тут же "попала" на 1500 руб. Но это еще не все.
По вопросу расчетов в договоре стоит какая-то муть: фраза "... в стоимость услуг входит подоходный налог". Это как? Такого налога в стране давно нет, а есть НДФЛ, но видимо, ребята не в курсе, т.к. не пользуются таким налогом, а ведут расчеты черные. Но что это - стоит цифра, которую они вам обещали "чистыми", и это значит, что ребята собираются надрать вас еще на 13% НДФЛ. Но и это не все. Далее стоит новость для Вас - пункт об оценке качества вашей преподавательской работы, содержательности и практической ценности семинара. И представьте, эти господа ждут, чтобы оценки !!!! преподавателю !!!!! выставили слушатели !!!!, которые пришли к нему учиться!!!!. Для этого они распространяют среди слушателей доморощенную анкету, ничуть не смущаются репрезентативностью ( если из 20 слушателей анкеты пожелали сдать 11человек - и ничего, посчитаем хоть эту половину, потом из этих оценок берется некое среднее, и если получается меньше какого-то балла, то оплата преподавателя уменьшается на 25%. Где это слыхано - так определять зарплату преподавателя. Лично я не буду работать нигде, где применяются какие-то вычеты, я понимаю только ту сумму, которая была доведена по электронке до семинара и никаких анкет признавать не собираюсь, даже если кому-то не понравилось, семинар- это информационная услуга. Заплатил за то, что послушал. А если он зашел не туда, то причем здесь лектор. И кто они такие - эти слушатели, чтобы давать оценки содержания по предмету, которому они пришли учиться, наверно, потому, что ощущают нехватку знаний. А практическая ценность знаний зависит не от самих знаний, а от того, на каком месте работает получатель знаний. Уборщицам знания по макроэкономике покажутся крайне непрактичными на их рабочем месте. А может, виновата сама Московская Бизнес Школа, которая на входе не выяснила, какие практические нужды у клиента и в жадном желании содрать оплату, послала на тот семинар, который не подходил изначально?
Короче, я убедилась, что Московская Бизнес Школа не ведет предпродажной селеции слушателей, в простой и подлой мыслишке, что если окажется , что клиент зашел не туда и потребует денег обратно, они спишут на то, что лектор виноват, не удовлетворил этого слушателя и высчитают из оплаты лектора. Так со мной и случилось. Заплатили - за 5 дней семинара не 80 тыс. чистыми (или 92 000 грязными), а 30 тыс. чистыми (или 34600 грязными). Теперь выкручиваются, якобы я на их драконские условия соглашалась. Довела я ситуацию до сведения ректора Данейко. Обещал разобраться и замолк. На связь выходили все те же обобравшие меня сотрудники, но их позиции не меняются. Кто же отдаст свое, заработанное. Подала в суд, о чем еще напишу на этом форуме.
А пока - уважаемые преподаватели, бизнес-тренеры - будьте осторожны в делах с Московской Бизнес Школой. Сотрудникам отделов обучения там разрешается оббирать преподавателей, и руководство не вмешивается в этот мелкий "бизнес"




Гость_марина_*
сообщение 7.6.2008, 19:35
IP: ***.***.83.18 | Сообщение #5


Гость









Респектабельность, внешний западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т., на самом деле используют ложь и манипуляторство целью занизить оплату преподавателя после проведения семинара, "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип".
Как это выглядит:
Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. руб. чистыми за каждый день семинара", а шаблон договора якобы вышлют позже", но это "позже" так и не наступает до самого дня семинара, пока вы не придете в аудиторию, где уже сидят слушатели.
С учетом их внешней респектабельности вы полагаете, что незаключение договора до начала семинара - это случайность, и договор вам принесут вот-вот. Нормальный лектор не остановит лекцию и не покинет сидящих в зале слушателей во время лекции и не пойдет бегать по их фирме в поисках своего договора , так что создание такой ситуации - часть стандартной техники обсчета преподавателя, которую применяют сотрудники Московской Бизнес Школы.
Договор вам принесут, но во второй половине первого дня лекций, с расчетом, что вы уже подустали, читать его не будете. Но я вчиталась, и тут увидала, что договор предлагают подписать датой 7 апреля, при том, что на дворе 15 апреля. Казалось бы - мелочь. Ан нет. Читая дальше, нашла пункт, согласно которому я должна были 8 апреля представить им раздаточный материл, за задержку - штраф 1500 руб., а я об этом не знала, и представила материалы 10 апреля. Подписывая этот договор датой 7 апреля я бы тут же "попала" на 1500 руб. Но это еще не все.
По вопросу расчетов в договоре стоит какая-то муть: фраза "... в стоимость услуг входит подоходный налог". Это как?
Такого налога в стране давно нет, а есть НДФЛ, но видимо, ребята не в курсе, т.к. не пользуются таким налогом, а ведут расчеты черные. Но что это - тут стоит цифра, которую они вам обещали "чистыми", и это значит, что ребята собираются надрать вас еще на 13% НДФЛ. Но и это не все. Далее стоит новость для Вас - пункт об оценке качества вашей преподавательской работы, содержательности и практической ценности семинара. И представьте, эти господа ждут, чтобы оценки !!!! преподавателю !!!!! выставили слушатели !!!!, которые пришли к нему учиться!!!!. Для этого они распространяют среди слушателей доморощенную анкету, ничуть не смущаются репрезентативностью ( если из 20 слушателей анкеты пожелали сдать 11человек - и ничего, посчитаем хоть эту половину, потом из этих оценок берется некое среднее, и если получается меньше какого-то балла, то оплата преподавателя уменьшается на 25%. Где это слыхано - так определять зарплату преподавателя. Лично я не буду работать нигде, где применяются какие-то вычеты, я понимаю только ту сумму, которая была согласована до семинара и никаких анкет признавать не собираюсь, даже если кому-то не понравилось, семинар- это информационная услуга. Заплатил за то, что послушал. А если он зашел не туда, то причем здесь лектор. И кто они такие - эти слушатели, чтобы давать оценки содержания по предмету, которому они пришли учиться, наверно, потому, что ощущают нехватку знаний. А практическая ценность знаний зависит не от самих знаний, а от того, на каком месте работает получатель знаний. Уборщицам знания по макроэкономике покажутся крайне непрактичными на их рабочем месте.
А может, виновата сама Московская Бизнес Школа, которая на входе не выяснила, какие практические нужды у клиента и в жадном желании содрать оплату, послала на тот семинар, который не подходил изначально?
Короче, я убедилась, что Московская Бизнес Школа не ведет предпродажной селеции слушателей, в простой технике, что если окажется , что клиент зашел не туда и потребует денег обратно, они спишут на то, что лектор виноват, не удовлетворил этого слушателя и высчитают из оплаты лектора. Так со мной и случилось. Заплатили - за 5 дней семинара не 80 тыс. чистыми (или 92 000 грязными), а 30 тыс. чистыми (или 34600 грязными). Теперь выкручиваются, якобы я на их драконские условия соглашалась. Довела я ситуацию до сведения ректора Данейко. Обещал разобраться и замолк. На связь выходили все те же обобравшие меня сотрудники, но их позиции не меняются. Кто же отдаст свое, заработанное.
Подала в суд, о чем еще напишу на этом форуме.
А пока - уважаемые преподаватели, бизнес-тренеры - будьте осторожны в делах с Московской Бизнес Школой.
Думаю, что сотрудникам отделов обучения там разрешается оббирать преподавателей, и руководство не вмешивается в этот "бизнес"
Гость_светлана_*
сообщение 10.6.2008, 18:22
IP: **.***.23.242 | Сообщение #6


Гость









Цитата(Кадровое агентство Джеймс @ 11.3.2007, 1:32) *

Московская Бизнес Школа

Ленинский проспект, д. 38А

Откровенное склонение кандидатов для трудоустройства без "помощи" агентства.

Рассказ одного из представленных нами кандидатов после проведения собеседования у заказчика:

- Вы от агентства?
- Да
- Мы готовы взять вас на работу. Вы нам очень подходите.
- Отлично! Тогда мне нужно перезвонить в агентсво и сообщить, что меня берут на работу.
- Зачем? Да хрен с ними! Зачем нам агентство? Давайте будем работать без него. Зачем оно нам...?


А конкретно можете сказать о каком специалисте и о каком времени идет речь? А то как-то голословно
КА Джеймс
сообщение 24.6.2008, 10:30
IP: **.***.6.91 | Сообщение #7


Гость









Цитата(Гость_светлана_* @ 10.6.2008, 18:22) *

А конкретно можете сказать о каком специалисте и о каком времени идет речь? А то как-то голословно


А с какой целью Вам необходима данная информация?
Мы конечно можем указать ФИО сотрудника МБШ и данные кандидата, но, делать этого не станем по этическим соображениям.
И, вообще, цель данного сообщения - поставить в известность будущих партнеров МБШ о возможном развитии бизнес-отношений.
Те, кто считает наше сообщение не обоснованным - могут не обращать на него внимания.

Выбор есть всегда!
Человек
сообщение 13.7.2008, 19:36
IP: **.***.201.188 | Сообщение #8


Гость









Меня вообще Денис Исаков кинул и не заплатил. Это обычная патологическая жадность быдла, спрятавшегося за службой безопасности банка "Пушкино". Хотя надо бы проучить как-нибудь этого урода..
Чел1
сообщение 18.7.2008, 14:09
IP: **.***.47.193 | Сообщение #9


Гость









МБШ не только кидает преподавателей, но и своих сотрудников, которых принимает на работу. Придумывает какие-то бонусы и вознограждения, а также штрафы, о которых сотрудник во время собеседования не был предупрежден, поэтому сотрудник, если он норммально работает, получает только часть своей ЗП. Занижают сумму зарплаты, речь о которой шла на собеседовании. А особо думающих увольняют, без причины, просто так.
Гость
сообщение 24.7.2008, 12:43
IP: ***.**.3.38 | Сообщение #10


Гость









Если вы работаете в МБШ, то не удивляйтесь, если:
  • Из вашей зарплаты НЕСКОЛЬКО раз вычтут налоги;
  • Продлят испытательный срок до четырех-пяти-шести месяцев;
  • "Переплатят" зарплату, а потом два месяца ее вообще не будут выплачивать;
  • Вы не увидите свой трудовой договор до самого увольнения;
  • У вас не будет обещанного страхового медицинского полиса;
  • Вас будут штрафовать по любому существенному и несущественному поводу - на усмотрение руководства;
  • И вообще ничему не удивляйтесь и не задавайте вопросов - вас тут же уволят без объяснения причин и уж конечно без положенных в таком случае компенсаций...
Гость_светлана_*
сообщение 9.9.2008, 15:59
IP: **.***.23.242 | Сообщение #11


Гость









Цитата(КА Джеймс @ 24.6.2008, 10:30) *

А с какой целью Вам необходима данная информация?
Мы конечно можем указать ФИО сотрудника МБШ и данные кандидата, но, делать этого не станем по этическим соображениям.
И, вообще, цель данного сообщения - поставить в известность будущих партнеров МБШ о возможном развитии бизнес-отношений.
Те, кто считает наше сообщение не обоснованным - могут не обращать на него внимания.

Выбор есть всегда!

Дело в том, что МБШ не работает с кадровыми агентствами. Это я знаю наверняка. Поэтому мне и интересно, о какой позиции и о каком времени идет речь - о ФИО сотрудника МБШ и кандидата я и не спрашивала.
Или это просто повод лишний раз напомнить о существовании своего агентства?
Гость
сообщение 22.9.2008, 14:20
IP: ***.**.21.250 | Сообщение #12


Гость









Цитата(Гость @ 24.7.2008, 12:43) *

Если вы работаете в МБШ, то не удивляйтесь, если:
  • Из вашей зарплаты НЕСКОЛЬКО раз вычтут налоги;
  • Продлят испытательный срок до четырех-пяти-шести месяцев;
  • "Переплатят" зарплату, а потом два месяца ее вообще не будут выплачивать;
  • Вы не увидите свой трудовой договор до самого увольнения;
  • У вас не будет обещанного страхового медицинского полиса;
  • Вас будут штрафовать по любому существенному и несущественному поводу - на усмотрение руководства;
  • И вообще ничему не удивляйтесь и не задавайте вопросов - вас тут же уволят без объяснения причин и уж конечно без положенных в таком случае компенсаций...


На самом деле, всегда обидно, когда компании приходится платить за сотрудников, которые не всегда знают свои права и обязанности, а потом всегда обвиняют политику компании.
Екгений
сообщение 9.12.2008, 17:02
IP: **.***.107.9 | Сообщение #13


Гость









Цитата(Чел1 @ 18.7.2008, 14:09) *

МБШ не только кидает преподавателей, но и своих сотрудников, которых принимает на работу. Придумывает какие-то бонусы и вознограждения, а также штрафы, о которых сотрудник во время собеседования не был предупрежден, поэтому сотрудник, если он норммально работает, получает только часть своей ЗП. Занижают сумму зарплаты, речь о которой шла на собеседовании. А особо думающих увольняют, без причины, просто так.

Совершенно согласен с данными словами.Это не бизнес школа а настоящая "Шарашкина контора", в которой только и действует обман и унижение честных людей, которые пытаются вывести дела компании в нормальное русло................
Гость
сообщение Вчера, 17:49
IP: **.***.231.245 | Сообщение #14


Гость









а я ходила на курсы в МБШ и очень ими довольна, незнаю конечно как они там своим сотрудикам платят, но курсы дали много знаний.
А вот КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ДЖЕЙМС" которое открыло эту тему знаю очень хорошо!!!!!!!!!!!!!
Вот они своим сотрудникам вообще деньги не доплачивают отношение хамское!!!!!!!!!!!!!!!!!На них даже в суд подавали и налоговую присылали!!!!!!!!!!Вот и делайте выводы

Быстрый ответ Ответить в эту тему Открыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Версия для PDA Сейчас в Москве: 7.2.2009, 17:21
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.

© BlackJob - Работа в Москве. Обзор московского рынка труда, как найти хорошую работу в Москве

Черный список Петербург

Rambler's Top100 Content.Mail.Ru


Реклама партнеров проекта: логистические компании