|   | 
	
 
	
		
| Кадровое агентство Джеймс | 
				
 
 11.3.2007, 1:32 
				
IP: **.**.26.79 | Сообщение					
#1
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Московская Бизнес Школа 
 
 Ленинский проспект, д. 38А
 
 Откровенное склонение кандидатов для трудоустройства без "помощи" агентства.
 
 Рассказ одного из представленных нами кандидатов после проведения собеседования у заказчика:
 
 - Вы от агентства?
 - Да
 - Мы готовы взять вас на работу. Вы нам очень подходите.
 - Отлично! Тогда мне нужно перезвонить в агентсво и сообщить, что меня берут на работу.
 - Зачем? Да хрен с ними! Зачем нам агентство? Давайте будем работать без него. Зачем оно нам...?
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость | 
				
 
 5.2.2008, 11:42 
				
IP: **.***.96.50 | Сообщение					
#2
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
подписываюсь
текучка там превышает все мыслимые пределы
 ген.директор Д.Исаков - непрофессионал, обманщик и хам
 
 не советую тратить на них свое время и силы
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость_гость_* | 
				
 
 16.4.2008, 8:40 
				
IP: ***.**.161.58 | Сообщение					
#3
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Кто может что-нибудь сказать о МВА-Старт в МБС
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость | 
				
 
 7.6.2008, 19:30 
				
IP: ***.***.83.18 | Сообщение					
#4
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Цитата(Кадровое агентство Джеймс @ 11.3.2007, 1:32) 
  
Московская Бизнес Школа
 
 Ленинский проспект, д. 38А
 
 Откровенное склонение кандидатов для трудоустройства без "помощи" агентства.
 
 Рассказ одного из представленных нами кандидатов после проведения собеседования у заказчика:
 
 - Вы от агентства?
 - Да
 - Мы готовы взять вас на работу. Вы нам очень подходите.
 - Отлично! Тогда мне нужно перезвонить в агентсво и сообщить, что меня берут на работу.
 - Зачем? Да хрен с ними! Зачем нам агентство? Давайте будем работать без него. Зачем оно нам...?
 
 
Это у них деловая манера -обман контрагентов. С однйо стороны, респектабельность, внешний западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т. На самом деле используют ложь и манипуляторство целью занизить оплату преподавателя после проведения семинара, "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип".
 
Как это выглядит:
 
Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. руб. чистыми за каждый день семинара", а шаблон договора якобы вышлют позже", но это "позже" так и не наступает до самого дня семинара, пока вы не придете в аудиторию, где уже сидят слушатели. 
 
С учетом их внешней респектабельности вы полагаете, что незаключение договора до начала семинара - это случайность, и договор вам принесут вот-вот. Нормальный лектор не остановит лекцию и не покинет сидящих в зале слушателей во время лекции и не пойдет бегать по их фирме в поисках своего договора , так что создание такой ситуации - часть стандартной техники обсчета преподавателя, которую применяют сотрудники Московской Бизнес Школы. 
 
Договор вам принесут, но во второй половине первого дня лекций, с расчетом, что вы уже подустали, читать его не будете. Но я вчиталась, и тут увидала, что договор предлагают подписать датой 7 апреля, при том, что на дворе 15 апреля. Казалось бы - мелочь. Ан нет. Читая дальше, нашла пункт, согласно которому я должна были 8 апреля представить им раздаточный материл, за задержку - штраф 1500 руб., а я об этом не знала, и представила материалы 10 апреля. Подписывая этот договор датой 7 апреля я бы тут же "попала" на 1500 руб. Но это еще не все.
 
По вопросу расчетов в договоре стоит какая-то муть: фраза "... в стоимость услуг входит подоходный налог". Это как? Такого налога в стране давно нет, а есть НДФЛ, но видимо, ребята не в курсе, т.к. не пользуются таким налогом, а ведут расчеты черные. Но что это - стоит цифра, которую они вам обещали "чистыми", и это значит, что ребята собираются надрать вас еще на 13% НДФЛ. Но и это не все. Далее стоит новость для Вас - пункт об оценке качества вашей преподавательской работы, содержательности и практической ценности семинара. И представьте, эти господа ждут, чтобы оценки !!!! преподавателю !!!!! выставили слушатели !!!!, которые пришли к нему учиться!!!!. Для этого они распространяют среди слушателей доморощенную анкету, ничуть не смущаются репрезентативностью ( если из 20 слушателей анкеты пожелали сдать 11человек - и ничего, посчитаем хоть эту половину, потом из этих оценок берется некое среднее, и если получается меньше какого-то балла, то оплата преподавателя уменьшается на 25%. Где это слыхано - так определять зарплату преподавателя. Лично я не буду работать нигде, где применяются какие-то вычеты, я понимаю только ту сумму, которая была доведена по электронке до семинара и никаких анкет признавать не собираюсь, даже если кому-то не понравилось, семинар- это информационная услуга. Заплатил за то, что послушал. А если он зашел не туда, то причем здесь лектор. И кто они такие - эти слушатели, чтобы давать оценки содержания по предмету, которому они пришли учиться, наверно, потому, что ощущают нехватку знаний. А практическая ценность знаний зависит не от самих знаний, а от того, на каком месте работает получатель знаний. Уборщицам знания по макроэкономике покажутся крайне непрактичными на их рабочем месте. А может, виновата сама Московская Бизнес Школа, которая на входе не выяснила, какие практические нужды у клиента и в жадном желании содрать оплату, послала на тот семинар, который не подходил изначально?
 
Короче, я убедилась, что Московская Бизнес Школа не ведет предпродажной селеции слушателей, в простой и подлой мыслишке, что если окажется , что клиент зашел не туда и потребует денег обратно, они спишут на то, что лектор виноват, не удовлетворил этого слушателя и высчитают из оплаты лектора. Так со мной и случилось. Заплатили - за 5 дней семинара не 80 тыс. чистыми (или 92 000 грязными), а 30 тыс. чистыми (или 34600 грязными). Теперь выкручиваются, якобы я на их драконские условия соглашалась. Довела я ситуацию до сведения ректора Данейко. Обещал разобраться и замолк. На связь выходили все те же обобравшие меня сотрудники, но их позиции не меняются. Кто же отдаст свое, заработанное. Подала в суд, о чем еще напишу на этом форуме.
 
А пока - уважаемые преподаватели, бизнес-тренеры - будьте осторожны в делах с Московской Бизнес Школой. Сотрудникам отделов обучения там разрешается оббирать преподавателей, и руководство не вмешивается в этот мелкий "бизнес"
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость_марина_* | 
				
 
 7.6.2008, 19:35 
				
IP: ***.***.83.18 | Сообщение					
#5
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Респектабельность, внешний западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т., на самом деле используют ложь и манипуляторство целью занизить оплату преподавателя после проведения семинара, "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип".
Как это выглядит:
 Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. руб. чистыми за каждый день семинара", а шаблон договора якобы вышлют позже", но это "позже" так и не наступает до самого дня семинара, пока вы не придете в аудиторию, где уже сидят слушатели.
 С учетом их внешней респектабельности вы полагаете, что незаключение договора до начала семинара - это случайность, и договор вам принесут вот-вот. Нормальный лектор не остановит лекцию и не покинет сидящих в зале слушателей во время лекции и не пойдет бегать по их фирме в поисках своего договора , так что создание такой ситуации - часть стандартной техники обсчета преподавателя, которую применяют сотрудники Московской Бизнес Школы.
 Договор вам принесут, но во второй половине первого дня лекций, с расчетом, что вы уже подустали, читать его не будете. Но я вчиталась, и тут увидала, что договор предлагают подписать датой 7 апреля, при том, что на дворе 15 апреля. Казалось бы - мелочь. Ан нет. Читая дальше, нашла пункт, согласно которому я должна были 8 апреля представить им раздаточный материл, за задержку - штраф 1500 руб., а я об этом не знала, и представила материалы 10 апреля. Подписывая этот договор датой 7 апреля я бы тут же "попала" на 1500 руб. Но это еще не все.
 По вопросу расчетов в договоре стоит какая-то муть: фраза "... в стоимость услуг входит подоходный налог". Это как?
 Такого налога в стране давно нет, а есть НДФЛ, но видимо, ребята не в курсе, т.к. не пользуются таким налогом, а ведут расчеты черные. Но что это - тут стоит цифра, которую они вам обещали "чистыми", и это значит, что ребята собираются надрать вас еще на 13% НДФЛ. Но и это не все. Далее стоит новость для Вас - пункт об оценке качества вашей преподавательской работы, содержательности и практической ценности семинара. И представьте, эти господа ждут, чтобы оценки !!!! преподавателю !!!!! выставили слушатели !!!!, которые пришли к нему учиться!!!!. Для этого они распространяют среди слушателей доморощенную анкету, ничуть не смущаются репрезентативностью ( если из 20 слушателей анкеты пожелали сдать 11человек - и ничего, посчитаем хоть эту половину, потом из этих оценок берется некое среднее, и если получается меньше какого-то балла, то оплата преподавателя уменьшается на 25%. Где это слыхано - так определять зарплату преподавателя. Лично я не буду работать нигде, где применяются какие-то вычеты, я понимаю только ту сумму, которая была согласована до семинара и никаких анкет признавать не собираюсь, даже если кому-то не понравилось, семинар- это информационная услуга. Заплатил за то, что послушал. А если он зашел не туда, то причем здесь лектор. И кто они такие - эти слушатели, чтобы давать оценки содержания по предмету, которому они пришли учиться, наверно, потому, что ощущают нехватку знаний. А практическая ценность знаний зависит не от самих знаний, а от того, на каком месте работает получатель знаний. Уборщицам знания по макроэкономике покажутся крайне непрактичными на их рабочем месте.
 А может, виновата сама Московская Бизнес Школа, которая на входе не выяснила, какие практические нужды у клиента и в жадном желании содрать оплату, послала на тот семинар, который не подходил изначально?
 Короче, я убедилась, что Московская Бизнес Школа не ведет предпродажной селеции слушателей, в простой технике, что если окажется , что клиент зашел не туда и потребует денег обратно, они спишут на то, что лектор виноват, не удовлетворил этого слушателя и высчитают из оплаты лектора. Так со мной и случилось. Заплатили - за 5 дней семинара не 80 тыс. чистыми (или 92 000 грязными), а 30 тыс. чистыми (или 34600 грязными). Теперь выкручиваются, якобы я на их драконские условия соглашалась. Довела я ситуацию до сведения ректора Данейко. Обещал разобраться и замолк. На связь выходили все те же обобравшие меня сотрудники, но их позиции не меняются. Кто же отдаст свое, заработанное.
 Подала в суд, о чем еще напишу на этом форуме.
 А пока - уважаемые преподаватели, бизнес-тренеры - будьте осторожны в делах с Московской Бизнес Школой.
 Думаю, что  сотрудникам отделов обучения там разрешается оббирать преподавателей, и руководство не вмешивается в этот "бизнес"
 
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость_светлана_* | 
				
 
 10.6.2008, 18:22 
				
IP: **.***.23.242 | Сообщение					
#6
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Цитата(Кадровое агентство Джеймс @ 11.3.2007, 1:32) 
  
Московская Бизнес Школа
 
 Ленинский проспект, д. 38А
 
 Откровенное склонение кандидатов для трудоустройства без "помощи" агентства.
 
 Рассказ одного из представленных нами кандидатов после проведения собеседования у заказчика:
 
 - Вы от агентства?
 - Да
 - Мы готовы взять вас на работу. Вы нам очень подходите.
 - Отлично! Тогда мне нужно перезвонить в агентсво и сообщить, что меня берут на работу.
 - Зачем? Да хрен с ними! Зачем нам агентство? Давайте будем работать без него. Зачем оно нам...?
 
 
А конкретно можете сказать о каком специалисте и о каком времени идет речь? А то как-то голословно
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| КА Джеймс | 
				
 
 24.6.2008, 10:30 
				
IP: **.***.6.91 | Сообщение					
#7
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Цитата(Гость_светлана_* @ 10.6.2008, 18:22) 
  
А конкретно можете сказать о каком специалисте и о каком времени идет речь? А то как-то голословно
 
 
А с какой целью Вам необходима данная информация?
 
Мы конечно можем указать ФИО сотрудника МБШ и данные кандидата, но, делать этого не станем по этическим соображениям.
 
И, вообще, цель данного сообщения - поставить в известность будущих партнеров МБШ о возможном развитии бизнес-отношений. 
 
Те, кто считает наше сообщение не обоснованным - могут не обращать на него внимания.
 
Выбор есть всегда!
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Человек | 
				
 
 13.7.2008, 19:36 
				
IP: **.***.201.188 | Сообщение					
#8
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Меня вообще Денис Исаков кинул и не заплатил. Это обычная патологическая жадность быдла, спрятавшегося за службой безопасности банка "Пушкино". Хотя надо бы проучить как-нибудь этого урода..
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Чел1 | 
				
 
 18.7.2008, 14:09 
				
IP: **.***.47.193 | Сообщение					
#9
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
МБШ не только кидает преподавателей, но и своих сотрудников, которых принимает на работу. Придумывает какие-то бонусы и вознограждения, а также штрафы, о которых сотрудник во время собеседования не был предупрежден, поэтому сотрудник, если он норммально работает, получает только часть своей ЗП. Занижают сумму зарплаты, речь о которой шла на собеседовании.  А особо думающих увольняют, без причины, просто так.
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость | 
				
 
 24.7.2008, 12:43 
				
IP: ***.**.3.38 | Сообщение					
#10
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Если вы работаете в МБШ, то не удивляйтесь, если:
 
Из вашей зарплаты НЕСКОЛЬКО раз вычтут налоги;
Продлят испытательный срок до четырех-пяти-шести месяцев;
"Переплатят" зарплату, а потом два месяца ее вообще не будут выплачивать;
Вы не увидите свой трудовой договор до самого увольнения;
У вас не будет обещанного страхового медицинского полиса;
Вас будут штрафовать по любому существенному и несущественному поводу - на усмотрение руководства;
И вообще ничему не удивляйтесь и не задавайте вопросов - вас тут же уволят без объяснения причин и уж конечно без положенных в таком случае компенсаций...
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость_светлана_* | 
				
 
 9.9.2008, 15:59 
				
IP: **.***.23.242 | Сообщение					
#11
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Цитата(КА Джеймс @ 24.6.2008, 10:30) 
  
А с какой целью Вам необходима данная информация?
 Мы конечно можем указать ФИО сотрудника МБШ и данные кандидата, но, делать этого не станем по этическим соображениям.
 И, вообще, цель данного сообщения - поставить в известность будущих партнеров МБШ о возможном развитии бизнес-отношений.
 Те, кто считает наше сообщение не обоснованным - могут не обращать на него внимания.
 
 Выбор есть всегда!
 
 
Дело в том, что МБШ не работает с кадровыми агентствами. Это я знаю наверняка. Поэтому мне и интересно, о какой позиции и о каком времени идет речь - о ФИО сотрудника МБШ и кандидата я и не спрашивала.
 
Или это просто повод лишний раз напомнить о существовании своего агентства?
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость | 
				
 
 22.9.2008, 14:20 
				
IP: ***.**.21.250 | Сообщение					
#12
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Цитата(Гость @ 24.7.2008, 12:43) 
  
Если вы работаете в МБШ, то не удивляйтесь, если:
 
Из вашей зарплаты НЕСКОЛЬКО раз вычтут налоги;
Продлят испытательный срок до четырех-пяти-шести месяцев;
"Переплатят" зарплату, а потом два месяца ее вообще не будут выплачивать;
Вы не увидите свой трудовой договор до самого увольнения;
У вас не будет обещанного страхового медицинского полиса;
Вас будут штрафовать по любому существенному и несущественному поводу - на усмотрение руководства;
И вообще ничему не удивляйтесь и не задавайте вопросов - вас тут же уволят без объяснения причин и уж конечно без положенных в таком случае компенсаций...
 
На самом деле, всегда обидно, когда компании приходится платить за сотрудников, которые не всегда знают свои права и обязанности, а потом всегда обвиняют политику компании.
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Екгений | 
				
 
 9.12.2008, 17:02 
				
IP: **.***.107.9 | Сообщение					
#13
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
Цитата(Чел1 @ 18.7.2008, 14:09) 
  
МБШ не только кидает преподавателей, но и своих сотрудников, которых принимает на работу. Придумывает какие-то бонусы и вознограждения, а также штрафы, о которых сотрудник во время собеседования не был предупрежден, поэтому сотрудник, если он норммально работает, получает только часть своей ЗП. Занижают сумму зарплаты, речь о которой шла на собеседовании.  А особо думающих увольняют, без причины, просто так.
 
 
Совершенно согласен с данными словами.Это не бизнес школа а настоящая "Шарашкина контора", в которой только и действует обман  и унижение честных людей, которые пытаются вывести дела компании в нормальное русло................
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  
	
		
| Гость | 
				
   Вчера, 17:49 
				
IP: **.***.231.245 | Сообщение					
#14
				
			
 |  
		
| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 | 
а я ходила на курсы в МБШ и очень ими довольна, незнаю конечно как они там своим сотрудикам платят, но курсы дали много знаний.
А вот КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ДЖЕЙМС" которое открыло эту тему знаю очень хорошо!!!!!!!!!!!!!
 Вот они своим сотрудникам вообще деньги не доплачивают отношение хамское!!!!!!!!!!!!!!!!!На них даже в суд подавали и налоговую присылали!!!!!!!!!!Вот и делайте выводы
 |  
		
| 
 |  |  
	
|  |  |