нарушение 37 Конституции МОСГОРСУДОМ, мосгорсуд

Требования к кандидату на должность: 3 года опыт работы, после диплома вуза по специальности.

Конкурс. Конкурс по правилам.

Тем не менее, требование не может считаться законным. Соответствуя ТК РФ, требование нарушает 37 Конституции РФ, что означает обязанность Суда производить отказ от использования нормы федерального закона ТК РФ как нижестоящего.

Момент приема на работу в данном случае равен 3 годам, то есть, при обращении кандидата к работадателю, если тот предъявляет нулевой опыт работы, наступает момент начала отсчета времени с момента обращения и момент заканчивается ровно через 3 года.

Это условие соблюдения 37 Конституции, определяющее свободу распоряжения СПОСОБНОСТЯМИ к труду. Способность - это диплом , специальность, квалификация, а не опыт. Опыт - маргинален и являясь стажем, существеннен для начисления пенсии но не деловых качеств. Количество деловых качеств - одно, это диплом, квалификация, тест, испытание- аттестация.

Так выполняя требования "представить опыт работы в три года", кандидат преступает к выполнению поручения работодателя - это Основание возникновения трудовых правоотношений. С момента такого события (обращения) начинается исчисление периода работы в организации, начисляется зарплата, стаж.


И вот к чему все это: http://www.mos-gorsud.ru/vacancy/

# компьютерного (информационного) обеспечения деятельности суда
– высшее профессиональное образование (техническое, связанное с обслуживанием компьютерной техники, необходимо знание аппаратной и программной части ПК, знание MS Windows 2000, MS Windows XP, MS Windows Server 2003 Active Directore, MS SQL Server, MS ISA Server, MS Office XP, MS Office 2003, MS Office 2007) и не менее трёх лет стажа работы по специальности);
# одна должность ведущего специалиста в эксплуатационно-хозяйственный отдел
– высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим требованиям, предъявляемым для исполнения должностных обязанностей (опыт работы с документами, знание основ ведения документооборота с учетом специфики судебного делопроизводства, владение навыками машинописи и компьютерной техникой для выполнения печатных работ), и не менее трёх лет стажа работы по специальности;
# одна должность ведущего специалиста в эксплуатационно-хозяйственный отдел
– высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим требованиям, предъявляемым для исполнения должностных обязанностей (автотранспортное обеспечение деятельности суда), и не менее трёх лет стажа работы по специальности;
# одна должность секретаря суда для работы в архивном отделе
– высшее юридическое образование по специальности «правоведение» или «юриспруденция» либо высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, и не менее трёх лет стажа работы по специальности;
# две должности секретаря суда в отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам первой инстанции для работы с присяжными заседателями
– высшее юридическое образование по специальности «правоведение» или «юриспруденция» и не менее трёх лет стажа работы по специальности;
# три должности секретаря суда в отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам кассационной инстанции
– высшее юридическое образование по специальности «правоведение» или «юриспруденция» и не менее трёх лет стажа работы по специальности;
# две должности секретаря суда в отдел по обеспечению деятельности президиума суда и обобщению судебной практики для работы с административными и уголовными делами
– высшее юридическое образование по специальности «правоведение» или «юриспруденция» и не менее трёх лет стажа работы по специальности;
# одна должность старшего специалиста 1 разряда в отдел делопроизводства
– среднее профессиональное образование с квалификацией юриста и не менее трёх лет стажа работы по специальности.

Стасик, ты больной на голову, и ещё живой????