ЗАО "Инженерное оборудование", не теряйте время зря

Компания с очень странными целями. Самое главное; для успешной работы и продвижения по служебной лестнице; умение рисовать "воздушные замки", придумывать супермегапроекты. По поводу реализации всей этой мишуры можно "не париться". Никто никогда у тебя не спросит результатов проделанной работы. Если ты обладаешь определённой степенью подхалимства, то можешь там работать и достаточно успешно. Самое сложное в твоей работе будет, высиживать в кабинете ген.директора несколько часов ежедневно и слушать переговоры с филиалами, "типа" планёрки-летучки-пятиминутки-подведение итогов-постановка целей, размышления логистов о маркетинговой политике, рассуждения бухгалтеров о рекламе и ещё кучу всякого бреда, вообще, не относящегося к работе.
Огромный и неоправданный штат бухгалтерии, который большую часть рабочего времени проводит в столовой за чашкой чая. При этом возникают частые проблемы со своевременным оформлением документов на отгрузку/перемещения. Приходится ждать, пока они не допьют свой чай. Это не долго: 30-60 минут... Попытки как-то ускорить процесс оформления документов приводят только к скрытым войнам. На стороне бухгалтерии ген.директор. Это правильно и понятно. Но под его опекой они полностью игнорируют и саботируют рабочий процесс. Единственный человечек в бухгалтерии, который заслуживает высшей степени уважения: Положенцева Л.П.
Мэнеджеры по совместительству являются грузчиками. Никого не интересует тот факт, что на тебе костюм за $nn. Тебе выдадут грязный халат, который можешь накинуть на свой пиджак. Отказ от выполнения погрузочно/разгрузочных работ расценивается как личное оскорбление руководства и уклонение от обязанностей. После окончания погрузки/разгрузки можешь вернуться к клиенту и, будучи мокрым от пота, продолжать с ним общаться. За выполнение погрузочных/разгрузочных работ никто тебе не заплатит и не снизит планку ежемесячного плана продаж.
Ежегодный отпуск НЕ оплачиваемый. Вам будут долго и нудно объяснять, что он оплачиваемый и Вы даже в это поверите, но рано или поздно; тогда, когда соберётесь в отпуск; Вы поймёте свою ошибку.
Случается, люди увольняются. Случается это достаточно часто; даже слишком. Если вы не были подхалимом на протяжении вашей полугодовой карьеры, то вряд ли вам заплатят вашу последнюю зар.плату. Нет, заплатят 3-4000 руб по офицалке и всё. На больше не рассчитывайте. Более того. Не зависимо от причин увольнения (уход за ребёнком/родственником, переход в другую компанию и т.д) вы навсегда останетесь врагом народа и изменником Родины.
"Кинуть", обмануть рабочих - святое дело. Не сильно кинуть, а так, слегка, через бедро - нормальное дело. Можно повесить стоимость неисправного оборудования на работяг или что ещё придумать. Легко! Если ты собрался устроится на рабочую должность, то тебе придётся смирится с тем, что для конторы ты будешь "низший". Как же, в конторе все образованные. А ты - быдло; быдло несущее золотые яйца.

Было, было. Проходили.
А ещё заставляют писать рекламные статьи в журналы. Кого? Инженеров по вентиляции, электрике и автоматике. Г.директор одного понять не может, что они ИНЖЕНЕРЫ, а не писатели и рекламщики. Те же кто начинает, всё таки, писать статьи попадают под разгромную критику г.д. и понимают, что лучше бы они сразу забили на все эти статьи.

Компания очень подходит для сотрудничества. За всё время работы не помню ни одного кидалова клиента. Если надо, то сотрудники (продавцы/манагеры) идут на многое для клиента. Это исключительно их заинтересованность и инициатива. Не пытайтесь работать с фирмой; работайте с человеком, работающим в этой фирме. Главное, правильно выбрать себе манагера. Как правило там работают; почему-то всё ещё работают; очень активные люди.