Гарант-Сервиc (FIn-Star), Не ведитесь

Гарант-Сервис. Страховые услуги. М. Кожуховская.Не ходите работать в эту компанию ни под каким предлогом. Всё будет совсем не так как вам могут пообещать или описать все в объявлении. Я устраивался туда работать на заработную плату 25 000 руб. Прошел 2 собеседования. Меня перевели из Государственного пенсионного фонда в негосударственный. После чего ( когда я уже оформился ) мне сказали что на самом деле зарплата не 25 а 22 тысячи. Ну думаю ладно. Останусь, посмотрим что будет дальше. Когда отработал неделю мне сообщили что моя заработная плата будет 22 тысячи только в том случае если я выполню план, о существование которого я до сих пор не знал. А если план не выполнен, а выполнена только половина то оклад 15 000 руб. После чего мне сообщили что у меня оклад будет меньше так как я вообще еще на испытательном сроке. Но уже тогда я понял что выполнить план нереально, так как он зависит от выполненных заявок которые там дают с большой неохотой. Обещали за каждую выполненную заявку ( ОСАГО ) 150 руб. Но после начала работы сообщили что не 150, а 90. До касок я там не доработал. Начал увольняться. Но как оказалось это огромная проблема. Устроиться туда на работу проще простого, берут как я понимаю абсолютно всех. Но когда дело дошло до заявлении об увольнении начинается настоящий геморрой. Увольнялся я 2 недели. Забрать трудовую книжку очень сложно. Дадут обходной лист по которому нужно собирать подписи вообще в другом оффисе. Причем подписи эти все ставят с неохотой, а то и вообще тех кто должен их ставить нет на рабочем месте. Приходиться ехать на следующий день. Я уволился но з.п. до сих пор не получил. Вот так вот.

Fin-Star самый худший брокер (у которого даже лицензии нет). Текучка кадров большая. "Встречают" с улыбкой и золотыми горами, а "провожают" с ненавистью и пустыми карманами. Мотивация с каждым днем меняется в худшую сторону для работников, прочем о смене мотивации узнаешь в кассе при получении з\п. Соотношение вашей прибыли с тратами на: дорогу, питание и нервы = либо выходит в ноль либо в минус. Продавая КАСКО + ОСАГО и выполняя план вам обещают 2 % от суммы продаж, а свободный страховой агент имеет с каждого полиса КАСКО до 20 %, по ОСАГО до 40 %. Вывод сделать не трудно. Перед тем как прийти в компанию - МОНИТОРТЕ компанию, либо сравнивайте с другими.

Обсалютно согласен с вышеуказаннами отзывами о Гарант Сервисе, компания, если ее можно так назвать, дерьмо полное, ни кому не советую иметь возможность работать там

Спасибо огромное за ваши коменты, а то собиралась завтра туда ехать на собеседование)))))

Ну вот прочитав ваши коментарии передумала идти завтра на собеседование.

Я работаю в этой компании совсем немного (3 мес.).
Выживают здесь сильнейшие. Им же "грозит" повышение по должности, причем в кратчайший срок. (уже 2 повышения за это время).
Судите сами.
Если есть желание работать и зарабатывать неплохие деньги, милости просим.

не надо сказки рассказывать "милости просим" ))) если вы так отлично работатет там, зачем же вам конкуренты?) (IMG: style_emoticons/default/biggrin.gif )
прекрасно ознакомлена с этой говнокомпанией, ребята, не теряйте время и нервы!!!! (IMG: style_emoticons/default/wacko.gif )

полностью присоединяюсь ко всему вышесказанному и приплюсую еще и "неуважительное, унизительно-оскорбительное" отношение начальников к персоналу). Спокойно матом могут наорать) это наверно новая методика обучения! супер!))))))
не раз слышала о том, что фирма находится в состоянии банкротства, и именно вариант "вы получите 8 тысяч а не 25", но мы вам не скажем " - их устраивает больше всего)) кака текучка!))))))

все равно что кирби продавать (IMG: style_emoticons/default/biggrin.gif ) (IMG: style_emoticons/default/biggrin.gif ) (IMG: style_emoticons/default/biggrin.gif )

не в коем случае не идити работать, если не хотите столкнуться с неуважительным отношением с начальством, низкими зарплатами и хламом косяков.
нормальные деньги получат те, кто дождуться, пока их начальник доживет до пенсии и их кандедатуру выставят на рассмотрение по результатам их труда, подхалимства и амбиций, которые говорят лишь одно:"людей нет.мне нужны деньги.любой ценой.мне нужен результат и точка"

скоро уволюсь

Работаю там пол года!!! Согласна,в компании выжить трудно.Но ребята....что хотят новобранцы БЕЗ опыта работы???? Миллионы зарабатывать???Нетушки!!На попе ровно тоже сидеть нельзя!!План не реально сделать???Тогда почему я каждый месяц делаю 120-140% от всего плана??? Почему коллеги из отдела отправляют за месяц 800-900000р?А? Почему я 3й месяц получаю 63-74.000р?Да потомучто они и я хотим работать и зарабатывать деньги!!! А за красивые глаза и за то что "Я к вам пришёл" платить давно уже перестали.
Так что не нада ЛЯ-ЛЯ!! Из компании уходят те,кто не хочет работать. А кто хочет,в дальнейшем пересаживаются на места замов и начальников. Финстар - это школа выживания!!! И это нужно принять!!!!

Прямые продажи.

я работаю там уже восемь месяцев...всё что говорят вранье...кто работает тому платят,ленивых в компании и глупых не держать!мотивация меняется,но зарплату платят,и получаю я нормально,в нашей управление люди которые работаю потри месяца делают по 1000000!!!!так что кто хочет всегда всё делает,и всего достигает!и про начальство что за хрень пишут....все начальники молодые,умные и всегда подскажут и помогут!!!!так что не знаете не пишите чушь!!!!

на собеседовании сегодня был, 1 процент от перевыполнения плана.
100 000 получают это значит надо делать 8 000 000 оборот, тогда оклад 20 000 плюс процент от оборота, и получается те самые 100 000.
Люди уже давно не хотят работать как черти на дядю кто имеет такой подход.

Уважаемая!!! какая нах школа выживания? Судя по всему вы не догоняете!!! я работал там 8 месяцев, за все время выполнял план, спустя три месяца после, мне начали звонить клиенты застрахованные мною с претензиями, мол нет полиса в компании, а всем на это наплевать, особенно начальнику отдела - ЛУЧШЕМУ МЕНЕДЖЕРУ ГАРАНТ СЕРВИСА - ПРИВАЛОВУ ВИТАЛИЮ? - мы, говорит зарплату получили, пшел он нах. Это не единственный пример, а что скажешь о негосударственном пенсионном фонде "Московия"? В которую мудак Шаров всех в приказном порядке перевел? Что на это скажешь? Что скажешь о том когда тебя в приказном порядке переводят в старшие специалисты (план 800)? Как на счет того, что перед увольнением я выполнил план и мне начислили 10000рублей? Как ты отреагируешь на то - когда человек в отпуске - его увольняют по непонятным причинам? Что ты можешь мне сказать о том, что компания продает полисы компаний которые через 3-4 месяца разваливаются? Когда ты не спишь ночами? Когда не доделал план всего 40 000 руб. до 800 000р и получаешь 20 000руб? КАК ТЕБЕ ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕПИСЬ ПОЛИСОВ? КОТОРЫЕ ДАЖЕ НЕ С ТВОИМИ КОСЯКАМИ? ЕСЛИ ТЫ ОТПРАВЛЯЕШЬ 1500 000РУБ А РЕАЛИЗУЕТСЯ ТОЛЬКО 800 000руб? ПРИЧЕМ ВСЕ ЗАСТРАХОВАНИ, ПРОСТО КТО-ТО СЛИЛ ЗАЯВКУ, КАК БЫТЬ КОГДА ....... Хотя тебе наверное не понять - ты приняла эту школу, в которой тебя мешают с грязью, да в прочем ты уже наверно грязь, а если нет - то поясни!!!!!!!!!

Я согласна с выше написанным высказыванием и хочу ещё добавить про хамское отношение руководителей к своим подченённым. Когда тебя штрафуют за 5-10 мин опаздания, а сам начальник может себе позволить не прийти на работу совсем или заявиться на пол дня после жуткого похмелья. Когда тебе не могут объяснить что-то, что ты не понимаешь как новенький, а посылают куда подальше и ещё обзывают тупой.
Основная проблема компании - это не грамотный руковадящий состав, они думают если человек долго проработал в компании значит его надо повысить и не смотрят может человек руковадить или нет. Так и я работая в этой компании сталкнулась с таким начальником, которая двух слов связать не могла. Я так поняла, что в Финстаре назначение на руководящии должности заключаются не в профессиональном качестве, а в лизоблюдстве. Поэтому нормальный народ там не задерживается надолго, кому охота работать в коллективе где личностные отношения, и хуёвый продавец может повысится до помошника руковадителя или выше.

говорю серьёзно вам то. что было со мной
работал год назад в конторе, проработал неделю, да не спорю косяки были,но когда едешь оформлять людей и тебе звонит начальник с вопросом кужа пошёл это уже бесит.... Также уважаемые действующие сотрудники расскажите к чему все эти конкурсы, которые проводит начальство???
был случай со мной такой
уже был вечер как обычно подъезжал к последнему клиенту, договорились(через оператора кал-центра) о встрече на планерной оказалось он ждёт в аэропорту шереметьево покадоехал пока оформил уже за час автобуса нет ничего кроме такси нет ещё беда деньги кончились. Не хотя открывать конфликт из-за денег на работе переночевал там приехал на работу как-будто с луны начальство не в курсе опять заявки.....
приведу ещё пример того как операторы на телефоне колымят подписывая на заявках ОФОРМИТЬ ОСАГО / ОТВЕЗТИ ДОКУМЕНТЫ / ПРОКОНСУЛЬТИРОВАТЬ / МОЙ КЛИЕНТ для чего это?
у меня по заявке был клиент на осаго приехал оформил договорились о каско приехав в офис залетает начальник отдела№Х и поёт мне мол я у неё клиента перебил и будет писать служебку...
ещё о полисах, которые оформляют одни, а висят они на других....
когда увольнялся на мне висел чей-то полис с другой фамилией инициалами,весь гарант перерыл пока нашёл агента оформившего полис
андеррайтерам тоже привет, особенно коррекции где кабинет магии всё исчезает и появляется....туда нужно брать работать не молодых девушек у которых по сезону настроение а серьёзных людей с высшим образованием в области каллиграфии или криминалистики чтобы разбирать почерк на полисах
добавлю что увольнялся больше месяца и уже работая на другом месте ни начальство никто не заинтересован в работнике при увольнении
трудовую взял из отдела кадров сам под видом кредита так что вот ваш хвалёный ихалёный гарант-сервис


кстати о начальстве - просто сволочи по отношению к клиентам и сотрудникам
очень многие начальники ведут себя нагло и грубо либо они кланами идут отмывать там деньги либо это уравнение с многими неизвестными
но также есть и люди которые достойны своего положения в конторе - таких еденицы