несократят сегодня,ли Вас!!!!????, куда пойти

куда обратится в случае если вас сократили[color=#FF0000],или обещают в недалеком будущем

Если незаконно, то в трудовую инспецию и суд. Ну, а если законно, то в течении 10-ти дней после увольнения по сокращению, необходимо встать на учёт в центр занятости населения по месту жительства.

А если 10 дней уже прошли? Прошел, к примеру месяц, тогда что? На учет не поставят?

[quote name='Bandit' date='19.2.2009, 14:50' post='16392']
А если 10 дней уже прошли? Прошел, к примеру месяц, тогда что? На учет не поставят?
[/quote


Поставят. Только, по закону, Вы имеете право после сокращения, в течение 2-х месяцев, пока не найдёте работу получать денежное содержание в размере среднего оклада у работодателя, который Вас сократил, и ещё 3-ий месяц- если Вы в течение 10-ти дней после сокращения, встаненте на учет в центре занятости...Вот, и всё...
А вообще, если Вас будут сокращать, то предложите им выплатить Вам досрочно два оклада, и уходите без отработки...Кстати, по закону полагается ещё и выходное пособие, т.е. при увольнении по сокращению раньше времени, т.е. без отработки- вы получите 3 оклада, которые к тому же не облагаются налогом...Но учтите, что работодатель может и заставить Вас отрабатывать эти 2 месяца...