ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ АгросЭко И ГРАЖДАН Ильина (гендир) и Шихалибекову, начальницу сетевого отдела.
Гражданин принимает только своих замов, так сказать доступ к телу ограничен, поэтому рядовой сотрудник при наличии проблем, может быть спокоен, что их решения не будет! Дама же стервозная и истеричная, не в самых лучших летах, явно на пороге климакса, поэтому высказывания и зависимость от собственного настроения накладывают явный отпечаток на работу.
Работать НЕВОЗМОЖНО по причине того, что все время ругают, даже несмотря на явные успехи, как то перевыполнение плана продаж и т.д., и т.п. Самое интересное, что в отделе работают только мужчины, которыми и руководит дама средних лет - Анжелика Шихалибекова, и 1. либо people management - явно не одна из ее добродетелей, 2. либо до этого она работала только с женщинами, которые способны стойко переносить ее закидоны.
Об оплате труда - забудьте про бонусы и выплату "черной части зарплаты" (50/50), их в принципе не платят, даже несмотря на перевыполнение плана. Все скрывается под якобы прорабатываемой мотивационной программой.
О компании - сильно бюрократизирована, внутрикомпанейские процессы и должностные инструкции не прописаны в принципе, разделения полномочий не существует, о передаче дел вновь пришедшим сотрудникам гр-ка шихалибекова никогда не слышала (видать и ильин тоже)...
Подписание спецификации руководством (ген-дир, финдир, шихалибекова) может занимать 1 месяц, за что потом попадает ответственному сотруднику (который ходит и напоминает, что надо-бы подписать) со словами: "Почему не было вовремя завершено". В-общем, казусов хватает. Счастлив, что сбежал оттуда и, что сделал, это вовремя...
|