ООО "Крит-М", Амбиции в ущерб доходу.

Сначала о хорощем. Зарплату платят примерно столько сколько предлагают, но если есть возможность конечно же пытаются не платить. По меньшей мере знаю один случай когда человеку за испытательный месяц не заплатили, ни каких поводов он не давал, ушёл по личным обстоятельствам, а зарплату так и не дали.
Текучка ужасная, людей увольняют в один день. Условия работы и должностных обязаностей постоянно пересматривают. Менеджер по продажам в компании-это мальчик для битья. Директора как управляющего больше интерисует не как побольше продать, а как побольше скроить налогов, или как обделить учередителя. При возможности старается кинуть всех партнёров, учередителя, сотрудников. Заставляет сотрудников открыват ИП. Всевозможные схемы ухода от налогов создают ужасный бардак в учёте. Продавать приходится как от белой фирмы, или от ИП, так и по откровенно чёрной схеме через левую компанию с последующей обналичкой. Причём директор требует брать ответственность за сделку полностью на себя. Тоже самое происходит при отсрочке платежа, директор требует продавать с отсрочкой, а ответственность, подчеркиваю ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, а не отслеживание дебеторки, полностью лежит на менеджере. Все риски, тип решил переложить на сотрудников.
В компании преобладает семейный подрят. Команды менеджеров переодически меняются. Вся клиентская база была собрана различными командами менеджеров, Постоянный состав это родня.

Список причин по которым увольняли сотрудников.
1. Не побрился.
2. Плохая походка.
3. Не так смеётся.
4. Одну сотрудницу уволили за парфюм. То есть не так пахнет.
Когда им нужен сотрудник, они его не рублём пытаються заинтересовать, а просто не дают уволится, не дают трудовую и не принимают заявление. Так они мурижили девушку с бухгалтерии, у неё семейные обстоятельства, билет на поезд на руках, а эти "работодатели" не давали ей документы.