БАНК ООО ХОУМ КРЕДИТ ЭНД ФИНАНС БАНК-В НЕМ КАК ПРОЦЕНТНЫЕ СТАВКИ ВЫСОКИЕ,ТАК И СОТРУДНИКОВ ЗАСТАВЛЯЮТ ПАХАТЬ ЗА ОДНУ ЗАРПЛАТУ С УТРА ДО НОЧИ. БАНК ЧЕШСКИЙ, А ЗАРПЛАТА КАК В СРЕДНЕМ РОССИЙСКОМ БАНКЕ. И СОТРУДНИКОВ НА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ ТАК И НЕ СПЕШАТ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ, Т.К. РАБЫ ВСЕ ТЕРПЯТ И РАБОТАЮТ.
КОГО НЕ УСТРАИВАЕТ РАБОТА,БЫСТРО САМИ УВОЛЬНЯЮТСЯ. НО В БАНК НАБИРАЮТ МНОГО ЛИМИТЧИКОВ,Т.К. ОНИ СОГЛАШАЮТСЯ НА ДАННУЮ ЗАРПЛАТУ(НА ПЕРЕФЕРИИ З/ПЛ ГОРАЗДО НИЖЕ). НО ДОЛГО ТОЖЕ НИКТО НЕ ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ.
Натали, ты глупа. Лимитчики, как раз, на маленькую зарплату, в отличие от москвичей, не соглашаются. Квартиру снимать дорого.
Готова не согласиться
есть примеры когда люди снимают квартиру на все заработанные день и у них мах ост.100$
есть ооочень много примеров когда берут лимитчика а не Москвича!!! толька потому что оне просит меньше-работает больше!!! (IMG:
style_emoticons/default/mad.gif
)
Просто вы попали на плохую точку, работайте хорошо на плохой точке и вас переведут на хорошую, сумейте уговорить начальство что вы хороший работник.
График 2/2
зп на глухих точках - 15 000
на хороших 20 000
Знаю одну девочку работала в ХКФ обычным менеджером, копила деньги на отдых, хотела поехать заграницу, в месяц у нее было 28 рабочих дней, получина 61 тысячу рублей, так что кто хочет заработать тот зарабатывает, а кто сидит ковыряет в носу весь день перед монитором не удивляйтесь что на карточке всего 12 тыс. руб.
Просто вы попали на плохую точку, работайте хорошо на плохой точке и вас переведут на хорошую, сумейте уговорить начальство что вы хороший работник.
График 2/2
зп на глухих точках - 15 000
на хороших 20 000
Знаю одну девочку работала в ХКФ обычным менеджером, копила деньги на отдых, хотела поехать заграницу, в месяц у нее было 28 рабочих дней, получина 61 тысячу рублей, так что кто хочет заработать тот зарабатывает, а кто сидит ковыряет в носу весь день перед монитором не удивляйтесь что на карточке всего 12 тыс. руб.
Просто вы попали на плохую точку, работайте хорошо на плохой точке и вас переведут на хорошую, сумейте уговорить начальство что вы хороший работник.
График 2/2
зп на глухих точках - 15 000
на хороших 20 000
Знаю одну девочку работала в ХКФ обычным менеджером, копила деньги на отдых, хотела поехать заграницу, в месяц у нее было 28 рабочих дней, получина 61 тысячу рублей, так что кто хочет заработать тот зарабатывает, а кто сидит ковыряет в носу весь день перед монитором не удивляйтесь что на карточке всего 12 тыс. руб.
28 рабочик дней?.. а может наоборот (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
) 28 выходных дней?))
это значит один выходной в 2 недели,
Это бред...
и 61 штука..
Покажи мне Этого человека, я посмеюсь над ним...
имхо это бред...
БАНК ООО ХОУМ КРЕДИТ ЭНД ФИНАНС БАНК-В НЕМ КАК ПРОЦЕНТНЫЕ СТАВКИ ВЫСОКИЕ,ТАК И СОТРУДНИКОВ ЗАСТАВЛЯЮТ ПАХАТЬ ЗА ОДНУ ЗАРПЛАТУ С УТРА ДО НОЧИ. БАНК ЧЕШСКИЙ, А ЗАРПЛАТА КАК В СРЕДНЕМ РОССИЙСКОМ БАНКЕ. И СОТРУДНИКОВ НА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ ТАК И НЕ СПЕШАТ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ, Т.К. РАБЫ ВСЕ ТЕРПЯТ И РАБОТАЮТ.
КОГО НЕ УСТРАИВАЕТ РАБОТА,БЫСТРО САМИ УВОЛЬНЯЮТСЯ. НО В БАНК НАБИРАЮТ МНОГО ЛИМИТЧИКОВ,Т.К. ОНИ СОГЛАШАЮТСЯ НА ДАННУЮ ЗАРПЛАТУ(НА ПЕРЕФЕРИИ З/ПЛ ГОРАЗДО НИЖЕ). НО ДОЛГО ТОЖЕ НИКТО НЕ ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ.
работала с августа месяца 2007г. по совместительству (продавец+кредитный эксперт)
за 8 месяцев банк выплатил... вернее ещё обещает выплатить 2110 руб.... оборжаться можно... сказали что документы пришли в региональное представительство только через 5 месяцев для внесения в базу данных.....
Столкнулся с походей ситуацией. нас собрали на обучение. обещали его оплатить, обучались в течении недели на должность представителя в торговой точке с графиком 2/2. но во время обучениея ни один из сотрудников банка не озвучил зарплату. После экзамена, его сдавших отправли в центр офис банка. там сказали что такой вакансии на текущий момент нет , поэтому предложили работать в службе тел взыскания. при этом 5/2 кого не устраивают могут уходить. так как уже обучились - решило часть народа остаться. в итоге сказали надо учится заново. конечно за первую неделю не заплатили.
и только через неделю нам сказали окалы около 11000 (это 2004 год был) и после испытатлельного 13500. в итоге через 2 месяца ушло 3/4 сотрудников.
Не знаю как у Вас, а мне там сейчас платят 150000 рублей и это после 3-х месяцев работы, правда я исполнительному директору хуй сосу...но это все мелочи, зато деньги какие!
Надо уметь зарабатывать!
Отучился сдал тест и сегодня пошел устраиваться Трудовой договор не дали...я не решился работать без договора.В любой компании где текучка кадров лучше 7 раз подумать перед тем как даже соглашаться на обучение.
Смешно прям, я работал сам в русском, сидел рядом с ХК, рабочий день с 10 до 22, 2/2,
Магазин М видео
Сотрудницы отправляли отчет о приходе на работу из дома, сами являлись к 12, конечно это все под их ответственность. Точно так же было и с уходом с рабочего места.
Магазин закрывается в 22, в 20 там уже ни одного банка нет.(русский, хомкредит, ренессанс)
Правда один раз нам за это попало, так как пришел говнистый клиент в 21 час, не обнаружив ни 1-го банка, попросил директора магазина, ну тут и началось... (IMG:
style_emoticons/default/wacko.gif
)
План в среднем выполняли на 60% - 120%. ЗП при этом 25к - 30к.
О каком рабстве идет речь вообще не пойму, бред прям какой-то.
"10 НЕГРИТЯТ" - по другому историю моей трудовой деятельности в этой компании обозвать нет возможности!
А все начиналось очень замечательно! Ох какие сладкие песни нам пели при оформлении на работу!
Куда мы попали мы поняли уже в первый день обучения!
Итак, отдел телефонных продаж (телемаркетинг) - у дверей нас встретила дама без возраста с 2 хвостами на голове - специалист по обучению! и начала обучать - всю процедуру обчения телефонным продажам рассказывать долго и не вижу необходимости, но смысл в том, чтобы клиент, (которому мы звоним, когда он делает все, что угодно, кроме того, что ждет нашего звонка ) активировал кредитную карту!
При этом ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно привести МОДЕЛИРОВАННУЮ СИТУАЦИЮ и вот, представьте, разговариваю я с директором Московского Ювелирного Завода и рассказываю ему, что карта банка просто незаменима в том случае, когда (ВНИМАНИЕ ЦИТАТА) " Вы выбрали продукты в супермаркете и возле кассы понимаете что наличности не достаточно, чтобы оплатить покупку, а выложить масло или хлеб нет возможности"-Вам пригодится карта ХОУМ КРЕДИТ!!!!!!!!!!!!!!
Представляете реакцию моего собеседника?
В общем, 1,5 месяца работы в этом отделе оставили неизгладимый след в моем сознании!
Далее начинается самое интересное.....ВО МНЕ РАССМОТРЕЛИ ПЕРСПЕКТИВНОГО СОТРУДНИКА! и перевели в другой отдел!
На тот момент отдел только формировался и все цвели и пахли! Зарплата хорошая, работа не пыльная, коллектив отличный - 10 ЧЕЛОВЕК!
В хорошем темпе работали, выполняли поставленные задачи и получали похвалу со стороны руководства!
Между собой сдружились, отношения просто отличные!!! И тут..... началось......
Первого негритенка вызвали в главный офис и объявили, что не прошел испытательный срок, т.к. (ВНИМАНИЕ) не сработался с коллективом!!!! - мы ахнули ! (дальнейшая судьба не известна)
Второго негритенка первели в другой отдел, (ПРИЧИНА) - "в виду сложившейся ситуации,спасаем вас от сокращения" (дальнейшая судьба увольнение без объяснения объективных причин)
Третьего негритенка (в тот же день что и второго) отправили в тот же отдел по той же причине (дальнейшая судьба - работает по н/в с дикими переработками, иногда без выходных)
Четвертого негритенка постигла судьба третьего
Пятым негритенком оказалась Я! Мне досталась золотая середина! Вызвало меня начальство на переговоры и объявило : "Вынуждены будем расстаться! Предлагаем по собственному желанию!" На мои многочисленные попытки отстоять свои права был дан ответ, что это будет лучше для меня и в профессиональном и в материальном(!!!!) плане и что такое предложение мне поступило в связи с ликвидацией отдела из которого меня перевели и в моих услугах больше нет необходимости!
В общем-то бред конечно полнейший, но отдел существует и по сей день......
Ну, комментарии излишни, пожалуй, и дальнейшая моя судьба - работаю в другой компании!
Шестому и седьмому сотрудникам-негритятам после двухнедельной командировки (которую так и не оплатили) просто объявили дату их последнего рабочего дня! (дальнейшая судьба на данный момент остается под вопросом)
А вот что будет дальше судить не берусь, но Восьмому,Девятому и Десятому сотрудникам-негритятам советую почитать Артура Конан Дойля - не помню что там с ними случилось в итоге!!!!!
БАНК ООО ХОУМ КРЕДИТ ЭНД ФИНАНС БАНК-В НЕМ КАК ПРОЦЕНТНЫЕ СТАВКИ ВЫСОКИЕ,ТАК И СОТРУДНИКОВ ЗАСТАВЛЯЮТ ПАХАТЬ ЗА ОДНУ ЗАРПЛАТУ С УТРА ДО НОЧИ. БАНК ЧЕШСКИЙ, А ЗАРПЛАТА КАК В СРЕДНЕМ РОССИЙСКОМ БАНКЕ. И СОТРУДНИКОВ НА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ ТАК И НЕ СПЕШАТ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ, Т.К. РАБЫ ВСЕ ТЕРПЯТ И РАБОТАЮТ.
КОГО НЕ УСТРАИВАЕТ РАБОТА,БЫСТРО САМИ УВОЛЬНЯЮТСЯ. НО В БАНК НАБИРАЮТ МНОГО ЛИМИТЧИКОВ,Т.К. ОНИ СОГЛАШАЮТСЯ НА ДАННУЮ ЗАРПЛАТУ(НА ПЕРЕФЕРИИ З/ПЛ ГОРАЗДО НИЖЕ). НО ДОЛГО ТОЖЕ НИКТО НЕ ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ.
всем привет!
понимаю эту тему как многие из вас. проработала в данном банке семь месяцев, знаю много поднаготного, и могу сказать, что в этот банк не стоит ходить на работу. к слову проработала я соствено в филиале на бауманской.....так что многово навидалась........а, вот обычные менеджеры выполняющие свою работу просто об этом и знать не могут....потому как есть много способов их проверок в прочем как и лубого сотрудника. согласна с тем что зарплаты маленькие, даже если ты будешь получать двадцать, то за минусом подоходного это уже восемнадцать, а представте если это приезжий или как тут упоминалось лимитчик, то как можно жить на даную сумму?! думаю, что правильно то выражение, что у многих оставалось по 100$ и что спрашивается с нимим делать?
так абсолютно поддерживаю то мнение, что без связей, даже если ты приезжий, тебе зарабатывать не дадут.....то есть говоря русским языком, что если кто -то и получал 61 тысячу, то это только через блат.......или через машенничество, если это был простой менеджер........
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
18.6.2007, 20:09
