Procter&Gamble, устройство туда- напрасная трата времени

По словам их hr-а, им не устанавливают dead lines на закрытие вакансий и они могут искать "идеального" кандидата до второго пришествия и их не уволят за отсутствие результата в виде закрытых вакансий, а к тому же долгая процедура тестов\ собеседований (более месяца), согласно их корпоративной политике, выявляет "наиболее мотивированных" к работе в компании людей. Имеющийся из-за подобной практики кадровый вакуум они заполняют, используя ежегодный оборот дешёвых стажёров.

Вывод: вас промурыжат и откажут.

Ничего подобного знакомый устроился через интернет, работает супервайзером вот уже полгода, дали машину(5ка), КПК, работа на 5-8 часов в день 5/2 зп 18 + 18-премия.
тебе просто не повезло.

Я пыталась пройти тестирование на маркетинговую позицию, но письменный тест имел явную экономическую направленность и совершенно не давал возможности проявить креативное мышление, коммуникативные навыки и т.д. Причем тест для всех один и типа каждой позиции соответствует определенный процент правильных ответов теста. Набирают роботов что-ли...

я спокойно прошла все этапы отбора в маркетинг, умение работать с цифрами там нужно настолько же насколько и творческие навыки - то есть очень нужно, но начав работать с удивлением обнаружила что вокруг меня с бешеной скоростью меняются люди, потом поняла что к чему, работа как правило до 8-9 вечера ежедневно, многие приходят работать в субботу, я беру с собой ноутбук домой на выходные. Поэтому и увольняется в первый год работы 60-70% сотрудников (как мне сказали по секрету HR). Эта работа для тех, кому реально кроме работы в этой жизни больше не нужно или просто не везет. Такие условия труда мешают моей молодой семье, поэтому ищу другую (IMG: style_emoticons/default/smile.gif )

Максим! ты устроился не в Проктер, а в ЦДК - дистрибьютора Проктера. В проктере дают Форд ФОкус.=)
Поступить туда реально, поверьте. просто процедура приема и вправду очень затянута. я сдавал тест в марте, на работу вышел только в сентябре...за это время официантом успел заработать 300 штук=.)
работы там и вправду полно. но! так будет в любой крупной компании с мировым именем. поэтому кому как. если важна карьера и ощущение, что принадлежишь известной компании - то вперед!
если нужна семья и личная жизнь - то что-нибудь попроще...