Уважаемые коллеги, опишу свои отношения с компанией. Выводы делайте сами.
Устраивался к ним на топовую позицую. Поднял всех кого только можно, что бы пробили ситуацию, куча рекомендателей, потому как из схожего бизнеса. Прошел этапы собеседования с HR, замами генрального, акционерами. Должна быть еще встреча с генеральным, но он передоверил решения заму.
Естественно, при поиске работы ориентировался не только на них. В этот момент получил предложение еще от другой компании. Попросил у другой компании время на обдумывание предложения (до 20.09). 19.09 от "двух палочек" получаю предложение - "Вы нас устраиваете, и мы хотим продолжить с Вами сотрудничать" "Отлично" говорю я и договариваюсь с ними на понедельник (24.09) о встрече с тем расчетом, что подписываем Job Offer и производится оформление. При этом уточняю о том, что это 100%. получаю удовлетворительный ответ. Естественно звоню во вторую компанию и приношу свои извинения за то что не смог принять их предложение.
Наступает понедельник(24.09). За 10 минут до назначенной встречи получаю звонок с просьбой о встрече в кафе. Там идет обсуждение моих будущих обязанностей и дается информация о том, что происходит смена руководста компании. Спрашивают о том, почему я остановился на их компании, и от какой компании я отказался. Просят у меня 2-3 дня на решение проблем. Виолетта (зам. генерального) обещает перезвонить во вторник по итогам собраний, а Мария (как я понимаю директор по персоналу)обещает прислать Job Offer в электронном виде. Наступает вторник - никто не звонит и ничего не присылает.
В среду (26.09) перезваниваю сам. Виолетта дает информацию о том, что в пятницу(28.09) мы созваниваемся и в понедельник(01.10) начинаем работу. В пятницу перезваниваю сам после 15.00, т.к. до этого момента никто не удосужился позвонить. Слышу фразу Виолетты "Пеерзвоню через 20 минут" Проходит 20 минут, 30, час, два часа, три часа, естественно, никто не звонит. Перезваниваю, слышу ответ "Говорить не могу, еще перезвоню". Естественно никто не перезванивает. В субботу сам в районе 18.00 перезваниваю. Получаю фразу: "в пятницу поздно закончили. Созваниваемся с вами в понедельник" Меня это уже начинает веселить.
Естественно в понедельник (01.10) никто мне не звонит, поэтому перезваниваю сам. Классическое "перезвоню через 20 минут" Проходит 3 часа(IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
) перезваниваю сам. Сбрасывает трубку. приходит смс "Перезвоню позже" Естественно никто не перезванивает. (02.10) позвонил Марии Степанвоой из отдела персонала с просьбой подсказать, что происходит. В итоге в районе 19.00 перезванивают и извиняющимся голосом доводят до меня, что компания в сложной ситуации и они приняли решение не проводить кадровые перстановки и оставить предыдущего менеджера. Я просто в шоке.
Итоги общения с "палочками": отказал 3-м работадателям за это время, потерял почти 2 недели рабочего времени (и денег) и сколько еще по их вине потеряю.
"Рыба гниет с головы" Тот человек, который принимал решение и давал мне свое слово (Виолетта Гвоздовская) так и не отзвонился и не удосужился объяснить ситуацию лично (прислала SMS), а значит, что слово ее мало чего стоит и мне жаль людей, работающих под ее руководством. "Динамить" кандидатов на топовые позиции, по меньшей мере, глупо и отражает "профессионализм" руководства. В одном из отзывов о "Двух палочках" прочитал про "девицу, кричащую на администратора ресторана при посетителях из-за бумажки на раковине в туалете" Теперь я похоже понял, кого имели ввиду. Имидж компании делают многие люди, в том числе и руководство. Стратегические решения не меняются за две недели (желание сменить менеджера было уже даже у акционеров (!) и назревало 1,5 года). А если это было прощупывание почвы на наличие кандидатов, то это был самый глупый ход руководства.
Отдельное спасибо Марии Степановой (отдел персонала) за оперативную работу.
P.S. Сейчас они активно выходят на Московский рынок. Советую быть аккуратным при трудоустройстве и без письменного Job Offer даже не воспринимать их всерьез.