|
Наше кадровое агентство столкнулось с неадекватным директором фирмы ГрандСервис Аудит.
Заключив договор с директором фирмы Милосердовой М.Е. об оказании услуг, мы наткнулись
на стену непонимания закона.За нашей спиной, она пыталась привлечь сотрудников, предлагаемых
нашим агентством, к работе, пытаясь вступить с ними в сговор. И видя, что соискатели отказываются вступать с ней в сговор, она начинала отзываться о них , как о людях третьего сорта, высказывая нам, что они тупые и ей они совсем не нужны. В процессе нашего сотрудничества мы узнали, что сотрудники работающие под началом директора Милосердовой Марьяны Евгеньевны не получают обещанной ею зар.платы. У людей ненормированный рабочий день, и никакой защиты.И более того, с нашим сотрудником, приехавшим на беседу директор Марьяна Евгеньевна Милосердова вступила в рукопашную. Помимо распускания рук из уст гражданки Милосердовой М.Е. сыпалась нецензурная брань, при чем ее не смущало, что в приемной сидят люди, которые пришли к ней на собеседование, что за стеклом (помещение спроектировано так, что директор сидит наверху за стеклом, а внизу располагаются работники, то есть в простонародье это называется аквариум). И слышимость там великолепная. Для нас это шок. Конечно это дело будет предано суду. Хотелось бы понять, как учредители фирмы могли нанять такого неуравновешенного, недалекого, охамевшего, некомпетентного, проф-непригодного директора?
|
25.1.2008, 14:33
