Всем респект! Хочу рассказать об одной очень замечательной компании.
Называется она TECHNOSTAR COLOR MANAGEMENT (ярославский колорит - старое название). Так вот, коротко и понятно: смешанная/серая ЗП, в пропорции 1:3, пенсион не отчисляется, руководство постоянно эксперементирует как с товаром, так и с персоналом, что приводит к текучке и плохому качеству производимой продукции. Не считают сотрудников за людей. Можно придти на работу и быть уволенным одним днем, без объяснения причин. На сайтах обещаемая зароботная плата завышена в 2 раза. После увольнения сотрудник получает только белую часть зароботной платы, об остальной части можно забыть. Если поискать в формах сайта "работа" и "ярославских" сайтах можно прочитать много интересного. Представителей набирают по всей России, что касается текучки - есть, присутствует. Как пример за год сменилось четыре начальника отдела прождаж. Могут приглашать на работу под разными названиями ТЕХНОСТАР COLOR MANAGEMENT, Ярославский колорит, Умные продажи.
Будьте аккуратны, за красивым названием, скрывается гниленькая конторка.
Знаю - знаю, токлько снаружи красиво, а внутри оч плохо. Всем, кто хочет туда идти - маленький совет: подумайте!!!! Сразу может и не поймете, а потом поздно будет. Проработала там больше года, а потом попросили без указания причин и выплаты зарплаты, пригразили статьей, пришлось написать по собственному желанию, на мое место взяли милую девочку, знакомую директора, которая там так и работает. Делайте выводы.............
еще один отзыв о ярославском колорите
Вот вам еще один отзыв о техностар колор: пройденный этап в моей жизни, вспоминаю со слезами на глазах. Текучка дикая, тех, кто работал год назад уже нет в компании, сменилось 3 состава, работа тяжелая, продавать некачественную продукцию по завышенным ценам - не так то и легко. В общем не знаю как сейчас, а раньше амбиции большие, зарплаты маленькие. А вообще говорят, что ярославский колорит закрывает производство.
Всем респект! Хочу рассказать об одной очень замечательной компании.
Называется она TECHNOSTAR COLOR MANAGEMENT (ярославский колорит - старое название). Так вот, коротко и понятно: смешанная/серая ЗП, в пропорции 1:3, пенсион не отчисляется, руководство постоянно эксперементирует как с товаром, так и с персоналом, что приводит к текучке и плохому качеству производимой продукции. Не считают сотрудников за людей. Можно придти на работу и быть уволенным одним днем, без объяснения причин. На сайтах обещаемая зароботная плата завышена в 2 раза. После увольнения сотрудник получает только белую часть зароботной платы, об остальной части можно забыть. Если поискать в формах сайта "работа" и "ярославских" сайтах можно прочитать много интересного. Представителей набирают по всей России, что касается текучки - есть, присутствует. Как пример за год сменилось четыре начальника отдела прождаж. Могут приглашать на работу под разными названиями ТЕХНОСТАР COLOR MANAGEMENT, Ярославский колорит, Умные продажи.
Будьте аккуратны, за красивым названием, скрывается гниленькая конторка.
Когда я работала в техностаре меня били ниткой по голове, а однажды директор укусил меня за руку. Рука очень болела и я долго не могла курить этой рукой, на многочисленных перекурах мне помогали мои подруги. Хочу им передать привет.
Потом меня уволили потому что я тупая и страшная, а на моё место взяли двух моделей, ноги от ушей и платят им бешеные бабки. Говорят они сестры директора.
Директор постоянно говорит, что главное победа и надо много и упорно работать. Какая ерунда! Главное это дружить и классно проводить рабочее время в общении. Также он не давал нам - синим чулкам - переписываться по аське в рабочее время и засыпать на ходу.
Еще у него есть пятеро бешеных замов. Они помешаны на работе и трудятся днем и ночью -вот идиоты -верят какую-то идею о вечном развитии и самореализации.
Я тоже думала, что с моим уходом это компания развалится
А они сволочи работают, набирают людей, платят им зарплату..... не понятно?....
Ой, пишет здесь сестра директора, глупенькая блондинко! Даже сестренке зарплату не заплатил братишка, гад!!! Это про каких замов тут синие чулочки писали? Которые приходят к 12.00 на работу? Да, все увлечены работой, просто пипец!!! Всем привет! Не приходите в этот аЦтой!
СТРАШНАЯ ПРАВДА ПРО ТЕХНОСТАР КОЛОР МЕНЕДЖМЕНТ
Когда я первый раз увидела здание техностар я офигела – оранжевое здание, 5 этажей, стеклянные витражи, модный и современный офис класса А в центре города, огороженная территория, охраняемая парковка полная иномарок. «Вот, что я искала. Отсюда пойду в декрет!» - подумала я, жизнь удалась, работа казалась приятным время препровождением. На улице какие-то три унылые рожи курили и тихо мямлили что-то себе под нос. Я подошла, спросила, где главный вход, мне ответили и мы разговорились. На самом деле это были классные челы и мы сразу стали лучшими подругами. Они многое мне рассказали – мы простояли почти час - и я офигела второй раз за день. Оказывается в здании запрещено курить! И даже в туалете! Уж лучше работать в офисах какого-нибудь бывшего НИИ с вонючими толчками и облезлыми коридорами с дымящимися урнами, чем терпеть такое издевательство над курящими. Кроме того, для повышения эффективности труда они ввели технологические перерывы 15 минут каждые 2 часа и только в это время можно курить. А если я хочу курить каждые 30 минут? Короче – они звери!
Когда я вошла в здание, на ресепшен меня встретил охранник и попросил паспорт, чтобы выписать пропуск. Какое недоверие к простым людям! За вход паспорт показать требуют, сволочи! А я свой паспорт в жизни два раза и в руках-то держала, когда выдавали и когда помаду в кредит покупала. В этой ситуации мне очень помогла кадровик – классная девчонка зубастая такая и очень улыбчивая (её кстати тоже уволили – заменили на знакомую). Оказывается, она должна была меня за ранее предупредить, что вход по паспорту, но забыла. Ну и что, что забыла. С кем не бывает. Она повела меня в свой кабинет, рассказала что хоть и работает здесь полгода, но так и не вкурила что от неё хотят. Зато сразу научила меня с кем дружить, против кого дружить, просила чаще заглядывать к ней, чтобы попить чаю и поболтать часок другой о личной жизни. Говорят, что из-за её ошибки мне банковскую карту оформили только через 2 месяца, но я не верю, мне кажется это не она.
Далее меня повели на рабочее место. Ужас! Такого я в жизни еще не видела. Огромная комната, как боулинг, слишком просторно, слишком светло, много людей, много рабочих мест. Еще очень шумно и в большие окна светит солнце – короче, я даже пустила слезу, вспомнив, что когда я работала в продуктовом гипермаркете, то у нас бухгалтеров была на троих маленькая комнатушка метр на метр без окон (по проекту «кладовая»). Зато как уютно мы дремали в ней всё рабочее время. И еще у них вместо стен – стеклянные перегородки, через которые видно кто, чем занимается. Короче, полный ДОМ-2. Следят гады, как люди работают. Не дают спать
Продолжение следует…
А самое страшное - там надо РАБОТАТЬ! а некоторые так к этому не превыкли... Куда лучше разводить тут беседы полные ущемленного самолюбия. Может кое-кто (не все конечно) просто посмотрят на себя, может причина просто в том, что работать не умете???
W.
Есть еще один ужас в компании - это когда везут на какой-нить корпоратив. и заставляют там отдыхать на полную катушку.
Вот нас возили в Турцию и абсолютно бесплатно, УЖАС!! За что такие мучения: жара, неудобные 2-х местные номера, кондиционер и прочие неудобства. а непонятная речь кругом? и перелет 2 часа на самолете так выматывает..
Куда лучше в Алупке!! 2-е суток на поезде, верхняя боковушка у туалета, застранные пляжи и хачи-соседи. Купленное вино у таксистов так помогает от запора. Пляжи, пропахшие тухлыми водорослями и тухлый палтус у бабушек на ужин.
Работала недавно. Турцией даже не пахло! В офисах действительно светло и просторно, но не из-за больших помещений, а из постоянной текучки кадров. Из-за экономии и так мизерной зарплаты (порядка 11000 рублей в которые входят и штрафы даже за пятиминутное опоздание на работу) умные головы начальников придумали еще экономить увольняя сотрудников вне сезона и набирая в сезон. Так что никакой стабильности и постоянности. Можешь быть уволенным в любой момент. Вкупе к этому еще и входит постоянное недовольство начальства. Типа надо работать еще больше и больше, а платить больше мы не будем. Причем это серая зарплата. Белая это 50% от этой сукммы, а еще 50% в конверте. А в условиях кризиса этот конверт можно и не получить. Кстати, скоро сезон у них начнется-лохов на работу будут набирать!!!
А самое страшное - там надо РАБОТАТЬ! а некоторые так к этому не превыкли... Куда лучше разводить тут беседы полные ущемленного самолюбия. Может кое-кто (не все конечно) просто посмотрят на себя, может причина просто в том, что работать не умете???
W.
Девчонки, а в декрет как здорово уходить из этой конторки!!!!! Такие деньги заплатят!!!! Аж хочется нажраться еще не родив малыша!!!! Не знаешь толи на маршрутку потратить такую оргомную сумму, то ли вообще на троллейбус спустить. Зарплата-то серая!!!! Они по официальной части и насчитывают декретные!!!!
Есть еще один ужас в компании - это когда везут на какой-нить корпоратив. и заставляют там отдыхать на полную катушку.
Вот нас возили в Турцию и абсолютно бесплатно, УЖАС!! За что такие мучения: жара, неудобные 2-х местные номера, кондиционер и прочие неудобства. а непонятная речь кругом? и перелет 2 часа на самолете так выматывает..
Куда лучше в Алупке!! 2-е суток на поезде, верхняя боковушка у туалета, застранные пляжи и хачи-соседи. Купленное вино у таксистов так помогает от запора. Пляжи, пропахшие тухлыми водорослями и тухлый палтус у бабушек на ужин.
Да, самое главное в работе это отпуск. Куда и когда начальство поедет в отпуск-обсуждается всегда. То ли в Турцию, а может в Египет. Может после Европы им там было не удобно??? Про Алупку-может у кого-то было трудное детство!!! До сих пор палтус снится???? (IMG:
style_emoticons/default/laugh.gif
)
Господа о чем Вы!
80%- симпатичные девушкм. Любая попавшая в эту компанию девушка или молодой человек при первом впечатлении думаяет(IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
)"Богадельня" нет на самом деле террариум.) фраза не моя извиняюсь перед аффтором. А про террариум понимает тока на второй или третий день работы. Но для этого существует адаптационная неделя. Мне хватило трех дней понять что МОЕ! Очень сильная внутренняя конкуренция, потомучто РАБОТАЮТ по настоящему ответственные и чистолюбивые люди. Да пусть у некоторых из них не хватает опыта или проф. качеств - добирают трудолюбием и усердием. Да если ты обыкновенный чел - лузер или лузозер, то мимо. Если привык что тебя постоянно тянут за хобот и пинают под опу, приятно проводить время в чистом уютном офисе общаясь с друзьями и родственниками - проходи мимо. А если привук расталкивать всех локтями и добиваться своей цели используя для этого свою голову, если она только у тебя не для того чтобы забрасывать туда пищу, тебя примут с распростертыми объятиями.
Проработал я там не очень долго, но это было с пользой проведенное для меня время.
Всем привет кто узнал! (IMG:
style_emoticons/default/wink.gif
)
Техностар Колор Менеджмент (ПРОСТО ЯРКО) – молодая (ОЧЕНЬ), быстро растущая компания (БАЛАНСИРУЮЩАЯ НА ГРАНИ СУЩЕСТВОВАНИЯ), работающая на строительном рынке России (Г. ЯРОСЛАВЛЬ, Г. ГАВРИЛОВ ЯМ) и ближнего зарубежья (БЛИЖНЕЕ ЗАРУБЕЖЬЕ - ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ РФ, ЧТО ДАЛЬШЕ ЯРОСЛАВЛЯ). Основной вид деятельности – это высококачественные ( ЧТО ИМЕННО?) лакокрасочные материалы (АГА ЧАСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ВГТ И АКВА) строительного назначения (БЕЗ РАЗНИЦЫ ГДЕ, ВСЕ РАВНО ОБЛЕЗЕТ). В настоящий момент в портфель брендов (КРАСИВЫХ НАЗВАНИЙ) компании входят такие известные (КТО ТЕБЯ ЗНАЕТ?) марки эмалей и красок, как Braska (ПОЧЕМУ ПО АНГЛИЙСКИ? У НИХ ОНА НАЗЫВАЕТСЯ "ПРОФИ"), Ярославский колорит, Хозяин, Норма (ОТГАДАЙТЕ, ЧТО ЛЬЕТСЯ ИЗ ОДНОГО КРАНА?).
Головной офис(А ЕСТЬ ДРУГИЕ?) Техностар Колор Менеджмент (ПРОСТО ЯРКО) расположен в Ярославле, в историческом центре города(КРЕДИТ ПЛАТИТЬ ДОЛГО...).
В 2001 году компания Техностар Колор Менеджмент (ПРОСТО ЯРКО) открыла первую производственную площадку(КОМНАТУ - ПЕРЕЛИВАЛКУ) по выпуску(ПЕРЕЛИВУ) эмалей и красок – завод (КОМНАТУ) «Лакокрасочные материалы» , расположенный в Ярославской области (г. Гаврилов-Ям).
В настоящий момент (НИКОГДА НЕБЫЛО) Техностар Колор Менеджмент(ПРОСТО ЯРКО) входит в десятку(САМИ ПРИДУМАЛИ) крупнейших поставщиков лакокрасочных материалов в России.
Внимание всем! Главнач дал приказ пиарить конторку, все присоеденяйтесь, ииначе будете уволены без выплат пособий!!! Все ЖЛЗ (ЖопоЛизоЗамы) уже присоеденились и написали как хорошо лизать очко в турецком сне. Какая Турция? Корпоративы и то вскладчину с компанией. Какая карьера? Работать? Где!? Кстати говорят теперь замом у шефа работает бывший охранник с завода. Дегродация..... Скоро и его уволят и возьмут на эту должность грузчика.
Самое гнилое что запомнилось в этой компании это впаривание говенной краски и выдачу ее за высококачественный продукт. Подумайте какую зарплату нужно платить таким умельцам продаж!!! Это все равно что ладу приора с шильдиком лексус продать, доказав что она сделана в Японии и выставив цену в 1500000руб.
Господа о чем Вы!
80%- симпатичные девушкм. Любая попавшая в эту компанию девушка или молодой человек при первом впечатлении думаяет(IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
)"Богадельня" нет на самом деле террариум.) фраза не моя извиняюсь перед аффтором. А про террариум понимает тока на второй или третий день работы. Но для этого существует адаптационная неделя. Мне хватило трех дней понять что МОЕ! Очень сильная внутренняя конкуренция, потомучто РАБОТАЮТ по настоящему ответственные и чистолюбивые люди. Да пусть у некоторых из них не хватает опыта или проф. качеств - добирают трудолюбием и усердием. Да если ты обыкновенный чел - лузер или лузозер, то мимо. Если привык что тебя постоянно тянут за хобот и пинают под опу, приятно проводить время в чистом уютном офисе общаясь с друзьями и родственниками - проходи мимо. А если привук расталкивать всех локтями и добиваться своей цели используя для этого свою голову, если она только у тебя не для того чтобы забрасывать туда пищу, тебя примут с распростертыми объятиями.
Проработал я там не очень долго, но это было с пользой проведенное для меня время.
Всем привет кто узнал! (IMG:
style_emoticons/default/wink.gif
)
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
25.12.2008, 19:32
