ФГУП ЦНИИХМ, м.Коломенская, Развод чистой воды

ФГУП ЦНИИХМ - полное кидалово по зарплате. Официальная зарплата - гроши, но заманивают "директорской надбавкой", обещают золотые горы. А пока оформляешься, каждый день мотают нервы, урезают обещанное (то, мол, главный инженер так сказал, то финансисты так решили). В итоге, за день до выхода на работу "опускают" совсем. А ты уже отказался от других, более подходящих предложений, истратил кучу времени и сил...

Всё верно. Персональная надбавка - вещь не постоянная и устанавливается каждый год заново. А у г-на Еремина (ген.дир.) то настроение плохое, то критические дни, то стукачи чего-то нашепчут на ухо. А Еремин человек мнительный, всё помнит. И может не установить персоналку - и это законно. Были случае, когда персональную надбавку срезали несмотря на визу директора - отдел гр-ки Богомоловой.
Мне вот тоже обещали много, а теперь исковое заявление в суде.

И у меня на предприятии такое было - снимали персональную (временную) надбавку - без всяких обоснований! Несмотря на уверения директора, что все деньги будут возвращены - ничего подобного не произошло!!!
Нет ничего хуже временной надбавки к зарплате!

Добрый день, хотела бы уточнить у вас в каком подразделении ЦНИИХМ вы работали? И как там происходит трудоустройство и вообще как там организована трудовая деятельность? Дело в том, что меня туда приглашают работать, но посоветоваться не с кем, то есть нет не заинтересованных людей, которые могли бы дать адекватную оценку. По словам приглашающей стороны, по ЗП там какую сумму назвали, ту и платят без проблем. Но меня интересует реальная ситуация.
Заранее спасибо.

Чтобы ответить на Ваш вопрос, я должен знать кто конкретно Вас пригласил и в какое подразделение (СКБ, ЦЭММаш, Центр нанотехнологий), т.к. у их руководителей разные возможности. Если Вас , конечно Вас не приглашают в первый отдел. Если Вас пригласили в дирекцию, в аппарат - это совсем другая ситуация, т.к. Вы будете "накладником".Если в научное подразделение - то может быть по другому. Если есть желание прояснить ситуацию поконкретнее, пожалуйста на мою почту - Lutzow@list.ru. Кроме того, Вы должны понимать, что "директорская надбавка" - вещь переменная. То есть сегодня она есть, а завтра её нет. Я немного в теме про тамошние дела, являлся разработчиком ряда документов, дружил с местными юристами, и поэтому, если Вас интересуют детали, пишите на мою почту
С уважением.....