осторожно лентяи, халява

Опции

гана	26.7.2009, 19:59 IP: .*.207.38 \| Сообщение #1
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 26.7.2009 Пользователь №: 14 259	есть такие сотрудники,как Лемиш О,Квасова А,Волосевич ,ходят по компаниям,ничего не делают.Только дурат работодателей.Поэтому нет и продаж.

Gesetz und Ordnung	27.7.2009, 9:50 IP: ..237.229 \| Сообщение #2
Активный участник Группа: Пользователи Сообщений: 102 Регистрация: 30.4.2009 Пользователь №: 10 507	Цитата(гана @ 26.7.2009, 20:59) есть такие сотрудники,как Лемиш О,Квасова А,Волосевич ,ходят по компаниям,ничего не делают.Только дурат работодателей.Поэтому нет и продаж. Вероятно нет продаж, по этой причине ваши сотрудники болтаются без дела. Нужно заменить руководителя и дела пойдут в гору!!! Хороший руководитель сейчас проблема, сочувствую.

Goury	27.7.2009, 19:30 IP: .*.230.190 \| Сообщение #3
Активный участник Группа: Пользователи Сообщений: 124 Регистрация: 20.7.2009 Пользователь №: 13 957	лентяев сейчас 100% даже я лентяй нужно чтобы работа была такая, чтобы её хотелось работать - тогда и работать все будут значит: 1) нанимать только тез, кому работа интересна 2) делать всё, чтобы им было интереснее с каждым днём 3) хорошо платить. когда хорошо платят - хорошо работается. кстати в большинстве случаев если хорошему спеиалисту платить как отличному - он постепенно станет отличным. а если только как хорошему - может даже хуже стать, но вот лучше - редко

Петя Кантропов	17.9.2009, 8:11 IP: ..135.228 \| Сообщение #4
Активный участник Группа: Пользователи Сообщений: 144 Регистрация: 25.5.2009 Пользователь №: 11 604	Цитата(Goury @ 27.7.2009, 20:30) лентяев сейчас 100% даже я лентяй нужно чтобы работа была такая, чтобы её хотелось работать - тогда и работать все будут значит: 1) нанимать только тез, кому работа интересна 2) делать всё, чтобы им было интереснее с каждым днём 3) хорошо платить. когда хорошо платят - хорошо работается. кстати в большинстве случаев если хорошему спеиалисту платить как отличному - он постепенно станет отличным. а если только как хорошему - может даже хуже стать, но вот лучше - редко по поводу 3-го пункта, есть целая категория которым можно платить сколько угодно, но от этого они лучше не станут.

Goury	17.9.2009, 21:13 IP: .*.230.190 \| Сообщение #5
Активный участник Группа: Пользователи Сообщений: 124 Регистрация: 20.7.2009 Пользователь №: 13 957	не надо таких нанимать значит обновите отдел кадров

« Предыдущая тема · Сотрудники, которых не стоит брать на работу · Следующая тема »

1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)

Пользователей: 0

Режим отображения: Стандартный · Переключить на: Линейный · Переключить на: Древовидный

Подписка на тему · Сообщить другу · Версия для печати · Подписка на этот форум

Версия для PDA

Сейчас в Москве: 1.2.2010, 10:21

Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.

Черный список Петербург

Реклама партнеров проекта: