Еще давно мною было замечено, что Европейский Медицинский Центр уже несколько месяцев ищет секретаря со знанием 2-х ин.языков, публикуя вакансии на разных сайтах, в основном на "работа.ру".
Т.к. свободно владею английским и французским, без колебаний позвонила, договорились о собеседовании.
Офис.... тот, что на Маяковской, не поразил шиком-блеском, вход - через подъезд жилого дома, на второй этаж... На этаже никто не встретил, да и вообще никто не проявил никакого интереса к моей персоне. Собеседовавшая меня девушка даже не представилась и вообще все время делала вид, что меня не существует, и что им никто и не требуется. Вопросы задавала в основном я. Когда я поинтересовалась, намерены ли они проверять мой уровень языков, отвечено было примерно следующее: "А с чего вы взяли, что мы хотим принять на работу именно вас?". Далее я узнала, что если я хочу, чтобы у меня все же проверили знание языков, я должна съездить в другую клинику на Проспект Мира. "Окей, - говорю я, - согласна."
Кое-как допросилась позвонить безымянную девушку в тот филиал, чтобы узнать, можно ли это сделать в тот же день. Никакого внятного ответа я не получила.
Дают номер телефона: "Звоните, может как-нибудь получится".
К тому времени мне уже порядком поднадоело такое положение "просителя" работы. Сказала, пусть сами мне звонят как надумают.
Не позвонили.
Думаю, им НИКТО НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Люди занимаются откровенной дурью и тратят время соискателей. ФУ.
Безымяная Эйчариха, если такая должность вообще имеется в Европейском Медицинском Центре, - бездарность, просиживающая попу на стуле.
Да, и заявленная на сайте зар.плата 24000 (минус налоги?) - это сущие крохи. Чтобы свободно овладеть двумя языками нужно немало потрудиться. А труд дорогого стоит.
----------------------
А вообще нужно всегда помнить, что все, даже люди, пришедшие устраиваться на работу, являются потенциальными потребителями.
Lastik, это позиция отчаянного человека, обиженного на весь мир?
Да, я осознаю, что они иногда могут быть некомпетентны (а вы можете утверждать, что в своей области вы компетентны на 100%?), но в общем и целом наша задача - получить работу, и встречная задача эйчара - найти лучшего работника (за меньшие деньги).
Я же говорю о крайнем случае тотального пофигизма, неуважения и т.п., тем самым хочу предостеречь соискателей от подозрительного работодателя.
А также надеюсь, что ЕМЦ как-нибудь прокомментирует вышесказанное. Может, клинике будет что сказать в свое оправдание?
То, что вы написали о собеседовании, ложь. Начнем с того, что Вас не поразил наш офис на Маяковской, он Вас поражать и не должен, поражать должны наши клиники, далее наш офис –менеджер всегда спрашивает, к кому Вы пришли и тут же подходит к менеджеру по персоналу и говорит, о том, что пришли на собеседование.
Вы говорите, что Вам не представились, во-первых когда менеджер по персоналу звонит и приглашает на собеседование, то представляется, потом высылает схему проезда, где так же указанны все данные, в том числе и фамилия, имя.
Что касается вопросов, которые Вам «типа» не задавали, быть такого тоже не может, потому что менеджер по персоналу опытный специалист с опытом работе в КА, и как вести собеседования прекрасно знает, далее, могу сказать, что на английский язык у нас проверяют сразу, для этого есть другой специалист со знанием английского языка.
«А с чего Вы взяли, что мы хотим принять на работу именно Вас?», так же не мог прозвучать, потому что в нашем центре работают квалифицированные специалисты, а не хамы, как Вы пытаетесь нас выставить.
Что касается, второго собеседования, уже в клинике, то у нас бывает, так что администрация, занята и мы назначаем собеседование на другой день, при условии, что вакансия не закрывается (а закрыться она может, поскольку на собеседовнвание ходят по 7-8 человек в день!).
Вакансия висит давно, да это так, это сделано для того, что если вдруг нам потребуется такой специалист, то просмотрев отклики мы сразу свяжемся и подберем себе человека.
Елена, если Вы по каким-либо причинам не подошли на это вакансию, то это не повод клеветать на людей и на компанию в частности.
Удачи Вам в поиске работы, если Вы еще ее не нашли, а если нашли, то успехов Вам!!!
С уважением бездарная Эйчариха, просиживающая попу на стуле!
Евгения,
В клевете я не заинтересована ни на йоту.
Цитата
Вы говорите, что Вам не представились, во-первых когда менеджер по персоналу звонит и приглашает на собеседование, то представляется, потом высылает схему проезда, где так же указанны все данные, в том числе и фамилия, имя.
Похоже, вы сами не знаете, что у вас творится с безымянным менеджером. (В письме и по телефону была Евгения, а на "собеседовании" - не знамо кто - та, которая округляет глаза не помнит, о чем мы говорили по телефону).
Действительно, 7-8 человек В ДЕНЬ - можно и запутаться...
Цитата
Что касается вопросов, которые Вам «типа» не задавали, быть такого тоже не может, потому что менеджер по персоналу опытный специалист с опытом работе в КА, и как вести собеседования прекрасно знает, далее, могу сказать, что на английский язык у нас проверяют сразу, для этого есть другой специалист со знанием английского языка.
«А с чего Вы взяли, что мы хотим принять на работу именно Вас?», так же не мог прозвучать, потому что в нашем центре работают квалифицированные специалисты, а не хамы, как Вы пытаетесь нас выставить.
Удачи Вам в поиске работы, если Вы еще ее не нашли, а если нашли, то успехов Вам!!!
С уважением бездарная Эйчариха, просиживающая попу на стуле!
Спасибо, вам тоже удачи.
Елена.
P.S. Да, 7-8 человек в день (при 5-дневной рабочей неделе это 8х22=176 человек в месяц, вакансия висит месяцев 6, следовательно, 6 месяцев умножить на 176 человек = 1056 человек за полгода) - это уже не собеседования, это ДЕФИЛЕ. (IMG:
style_emoticons/default/happy.gif
)
Теперь с той же самой вакансией на работе.ру они называют себя "Юропиан Медикал Сентер".
Простите, не могу удержаться от смеха (IMG:
style_emoticons/default/biggrin.gif
)
Охотно верю отзыву Елены, т.к. Европейский Медицинский Сервис или Юропиан Медикал Сентер действительно помойка.
я там работала) хорошо помню АНДРЭ))) интересно,как он там?
Скажу так. Если Вы молоды и ничего не теряете, то можно пойти, поработать несколько месяцев..
Но серьезно я бы эту работу не рассматривала. Сама я работала ассистентом врача неск. лет назад.. Знаю франц. и англ. (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
)
Прошла собеседование... Всё вежливо, корректно. Провели, познакомили со всеми. Персонал доброжелательный, всё солидно.
Так в чём же дело? Откуда негатив?
Расскажите о подводных камнях! Что не так?
В адмнистрации ЕМС нет ни одного адекватного человека.
Начнем с того, что за полгода работы мне приходилось несколько раз ездить в административное здание, что на ул. Фучика, чтобы разобраться с выплатами зарплаты,т.к она по непонятным причинам была начислена неправильно либо не начислена вообще. В свое личное время ездить туда и что-то доказывать - не самое приятное занятие.
Даже после увольнения мне не выплатили в полном размере деньги за отработанные мной праздничные дни и неиспользованные отгулы. Окончательный рассчет должен производиться в день увольнения; мне же в день увольнения сказали, что все будет выплачено в течение недели. Стоит ли говорить, что какую-то часть предполагаемой суммы мне выплатили только через месяц(и то, после моих беспрестанных звонков в бухгалтерию).
По сей день ЕМС должен мне около 20 000 рублей. На все мои письма с расчетами ответ один - мы вам все выплатили, ничего не знем. Видимо придется этот впрос решать каким-то другим способом. Думаю, если к ним нагрянет проверка - выяснится много итересных вещей. (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
) (взять хотя бы то что цены на услуги указаны в евро, а не в рублях, что в РФ противозаконно)
Далее. Я работала с фиксированным месячным окладом, несмотря на то, что количество смен в месяц было разным. За переработки никто не доплачивал - " у вас фиксированный оклад".
О нездоровой атмосфере в коллективе я, пожалуй, умолчу. Сами все увидите (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
) Стукачество поощряется, донести на коллегу - благое дело.
При всем этом нагрузка просто неимоверная. Одна моя знакомая работала вечерним секретарем на рецепшн - ее измотали так, что у нее случился нервный срыв, хотя в принципе она человек психически стабильный и выносливый. У меня нагрузка была раза в 3 меньше и то более-менее спокойно все было рано утром или поздно вечером.
Ну и напоследок - уволить здесь могут просто так, потому что вы кому-то из главных не приглянетесь. Раз - и на следующий день (даже если доэтогок вам не было ни единого нарекания) вас уже выкинут на улицу (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
)
Вот, собственно, и все.
Стучите, подмазывайтесь, регулярно отмечайтесь в кабинете двух главных "заведующих рецепшн" и будет вам счастье.
Большое спасибо за ответ!
Оч-чень интересно! Что ж, тогда будем искать дальше, а ЕМС помашем ручкой.
Администрация действительно произвела откровенно неадекватное впечатление.
Что у них в головах и откуда таких взяли - непонятно...
А вот коллектив показался очень хорошим, но ВСЕ они работают там по 2-3 месяца, не больше.
Текучка говорит сама за себя.
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
27.11.2009, 14:28
