Цитата(roxolana @ 12.2.2010, 22:20)
Ходила к ним на собеседование в 2009м году. Компания изначально была российским представительством, хозяева - Великобритания. Вроде бы западная компания, соцпакет хороший: ДМС, фитнес, оплачиваемые больничные и отпуска. Ориентированы на карьерный рост сотрудников. Отказали по причине того, что их "смутило наличие маленького ребёнка", хотя мой ребёнок уже достаточно взрослый, чтобы ходить в садик и сидеть с няней. Западная компания, а работают по российским стандартам нелюбви к молодым мамам... Интересно, а беременных они тоже гнобят?
Интересно другое- многие кто работает на западные компании,не знают другого= узнаете в каком городе базируется головной офис ,узнаете электронный ящик и пишите туда жалобу о несоблюдение ТК РОССИИ
Кстати то что вам отказали= можете написать заявление в суд- ЭТО НЕ ПРИЧИНА ЧТО БЫ ВАМ ОТКАЗАЛИ В РАБОТЕ ИЗ ЗА НАЛИЧИЯ РЕБЕНКА!!! УМЕЙТЕ ПОСТОЯТЬ ЗА СЕБЯ!!!
12.2.2010, 22:20
