Несмотря на полный бардак, отсутстсвие необходимых разрешительных документов на реконструкцию завода и ввода его в эксплуатацию, он незаконно был реконструирован и незаконно работает и процветает, при этом замдиректора по производству ищет козлов отпущения постоянно, имея якобы право внутренним соглашением компании лишать 40% зарплаты. НЕ рекомендуем!
Несмотря на полный бардак, отсутстсвие необходимых разрешительных документов на реконструкцию завода и ввода его в эксплуатацию, он незаконно был реконструирован и незаконно работает и процветает, при этом замдиректора по производству ищет козлов отпущения постоянно, имея якобы право внутренним соглашением компании лишать 40% зарплаты. НЕ рекомендуем!
Помимо кидалово человек за противоречие к руководству может быть подвергнут карательным медицинским мерам . Это практикуется также при сокрытие реальных проблем причиненных здоровью нарушениями грубейшими норм охраны труда и санитарии.
А что значит "карательным медицинским мерам "? Это как?
Да там был случай что одного чела в дурку отправили лишь за то что голова болела , дабы реально сокрыть нарушения норм охраны труда. И так говорят тихонько отвезли даже не сказали куда, а там полное дело дрянь. Может еще какие интересы приследовали кто знает. (IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
)
Вообще этот ОАО «Звездный» дочернее предприятие финской компании ОАО «Хлебный дом» взяло за практику пользоваться услугами криминальной медицины для достижения определенных целей из корыстных побуждений!
Да там был случай что одного чела в дурку отправили лишь за то что голова болела , дабы реально сокрыть нарушения норм охраны труда. И так говорят тихонько отвезли даже не сказали куда, а там полное дело дрянь. Может еще какие интересы приследовали кто знает. :(
Господа, ну вы даете слухи распускать!!!! Я там, конечно, не работаю, но у меня много знакомых и за столько лет ни одного подобного случая не было... Делать Вам нечего))))
Несмотря на полный бардак, отсутстсвие необходимых разрешительных документов на реконструкцию завода и ввода его в эксплуатацию, он незаконно был реконструирован и незаконно работает и процветает, при этом замдиректора по производству ищет козлов отпущения постоянно, имея якобы право внутренним соглашением компании лишать 40% зарплаты. НЕ рекомендуем!
А мы этого бездельника Игоря знаем! Не работал, а деньги большие получал (только за что? не понятно!). Турнули тебя за твою лень, и не надо ни на кого злиться! Работать нужно было!!! Лентяй!!!!!! (IMG:
style_emoticons/default/tongue.gif
) (IMG:
style_emoticons/default/biggrin.gif
) [/size] [/size]
А мы этого бездельника Игоря знаем! Не работал, а деньги большие получал (только за что? не понятно!). Турнули тебя за твою лень, и не надо ни на кого злиться! Работать нужно было!!! Лентяй!!!!!! P.S. А на счёт Директора по производству - всё ложь. Это очень грамотный, трудолюбивый и справедливый человек!!! (Игорь взял бы ты у него пример)
А мы этого бездельника Игоря знаем! Не работал, а деньги большие получал (только за что? не понятно!). Турнули тебя за твою лень, и не надо ни на кого злиться! Работать нужно было!!! Лентяй!!!!!! P.S. А на счёт Директора по производству - всё ложь. Это очень грамотный, трудолюбивый и справедливый человек!!! (Игорь взял бы ты у него пример)
Бездельем повышенным страдает высшее руководство комбината , которое вдобавок к этому считает что правовой нигилизм это норма.
Интересно, а в чем проявляется этот правовой нигилизм?
Рекомендую тогда устроится желательно на рабочую должность и посмотреть это не подается описанию. Кстати трудоустройство начинается с заполнения анкеты и на основании анкеты после иногда двух! месяцев вас избирают в качестве претендента на определенную должность , деловые качества не интересуют . Да и деловые качества это быть быстрее и ловчее , а главное стрессовоустойчивыми . Эту самую стессовоустойчивость отдел кадров определяет видать имеет медобразование соответствующего профиля. Им народ нужен выносливый 11 -30 часов таскать все носить грузить без продыху на обед строго 30 минут на человеческий фактор наплевать и размазать . Инвалидов стряпают и выкидывают немощных на улицу без здоровья и средств к существованию . У них девиз типа : Мы прибыль в карман себе нагребем за счет человека , а если с человеком что то произойдет это уже государство проспонсирует из своего бюджета, наша хата с краю ничего не знаем!
Кстати по всей вероятности которая составляет 100% Этот ОАО «Звездный» натуральная секта . В отделе кадров сидит психолог с навыками также и психиатра подыскивает легко внушаемых людей , рассказывает сказку о светлом будущем финской компании Фдццер может даже презентацию устроить показав какие-то липовые красивые глянцевые журналы в общем обработают так мозги с учетом того что человек помимо внушаемости абсолютно безграмотен, что человек будет верить что такое предприятие суперсовременное и все там хорошо и замечательно и показания еще будет давать в случае смертельных исходов на предприятии что мол руководство не причем и работается неплохо , это просто несчастный случай независящий от условий труда.
Кстати от этого страдает и потребитель, в первую очередь от того что безграмотный и нищий человек идет зарабатывать деньги путем . Такой человек может внести в продукцию запросто вирусную инфекцию поскольку сосредоточенности на гигиенических условиях нет , есть только приказ начальника что надо много сделать , а как это уже уходит на второй план. Более того эти люди приезжие в основном и нацелены заработать и уехать и вовремя заработков лишний раз больничный не возьму и сокроют что больны , ведь на больничном мало платят и запросто могут занести свою инфекцию в продукты.
А тут слухи дошли что в 2008 в декабре тестомеса насмерть в сухарке замесило. Тут кстати есть фотка агрегатов где тесто замешивается
Но это только разговор с теми кого знаю, кто это видел. Но вполне очень даже можно этому поверить. Уж точно я видела это при мне было как одному наладчику палец начисто отрезало у него еще шок был кровь ручьем лилась. Палец так и не пришили. А тестомес видать какой нибудь калмык или узбек и опять небойсь дело замнется и не дойдет куда надо. А после этого случая обязали говорят всех психиатра проходить. Вообще логика начальства висьма понятна спишут все на медучереждение в направлениях все равно указано что нормальные условия труда , хотя это только на бумаге. Вот какие новости получаю от знакомых по поводу ОАО «Звездный» бывший ОАО экбк «Звездный».
И впрямь это произошло по настоящему уже позже выяснилось.
Покупать это не стоит . Делают по принципу больше грязи шире морда. Далеко прой не в чистых условиях .
Ну, народ, и горазды же вы гадости писать! Между прочим, знаем людей, которые с маниакальной привязанностью все же хотят устроится на работу в ОАО "Звездный", несмотря на то, что эти самые гадости и пишут! Парадокс получается.
Ну, народ, и горазды же вы гадости писать! Между прочим, знаем людей, которые с маниакальной привязанностью все же хотят устроится на работу в ОАО "Звездный", несмотря на то, что эти самые гадости и пишут! Парадокс получается.
(IMG:
style_emoticons/default/biggrin.gif
) Да генеральный директор Козлов Дмитрий Владимирович с маниакальной привязанностью этому противостоит (дискриминирует) , у него маниакальность начинается видать при мысли что такие устроятся и побегут по всем инстанциям про нарушения абсолютно всего писать. в том числе и про то как народ облапошивают когда про качество своей продукции пишут.
супер упаковочное оборудование часть гламурной газеты звездные вести.
Цитата(av21 @ 6.2.2009, 9:22)
Ну видать люди эти поумнели (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
) и не дадут сесть на голову себе , на вторые грабли дважды не наступают (IMG:
style_emoticons/default/smile.gif
) . Молчать не будут как раньше когда им рот затыкали всякими посулами типа будет хорошо вы только подождите, обратятся в прокуратуру, госинспекцию труда. Может руководство пересажают.
Поскольку люди не испугались произвола руководства. У людей есть собствееное мнение личное.
Я тоже такого человека знаю . Спрашиваю зачем тебе это повторно устроится если тебя оттуда поперли насильно сделав статью в трудовой, пользуясь удобным моментом неспособности человека оказать должный правовой отпор (IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
) . Руководство сравнимо только с трупным червем, который грызет тело когда то наиболее беззащитно и не может дать сдачи (IMG:
style_emoticons/default/mad.gif
) .
А человек просто хочет справедливости любым путем.
Поскольку человек не испугался произвола руководства. У человека есть собственное мнение личное. Человек очень социально культурен, является не просто индивидом, а личностью. У него не только социальная потребность базисная ( потребность в пище, безопасности, позитивной самооценке), но и производные или мета-потребности ( в справедливости, благополучии, порядке и единстве социальной жизни).
Вообще на предприятии явно есть незаконная психология и элементы незаконной психиатрии. Люди забиты и способны проблемы обсуждать только между собой , боятся обратится в соответствующие органы для защиты своих прав. Вот что странно. Хотя был случай когда особо непокорного человека попросту довели (и не понятно какими средствами!) и упрятали. Может как показательный пример чтобы не вякали и верили в то что законы не работают.
Теория Дарвина работает наоборот. (IMG:
style_emoticons/default/laugh.gif
)
Работа на данном предприятии в цехе из человека делает постепенно обезьяну.
Такое положение вещей руководство устраивает.
От слишком умных и понимающих что к чему избавляются способом который вполне может носить имя карательной меры.
А мы этого бездельника Игоря знаем! Не работал, а деньги большие получал (только за что? не понятно!). Турнули тебя за твою лень, и не надо ни на кого злиться! Работать нужно было!!! Лентяй!!!!!! P.S. А на счёт Директора по производству - всё ложь. Это очень грамотный, трудолюбивый и справедливый человек!!! (Игорь взял бы ты у него пример)
А мы как раз знаем этого директора производства-Микитенко! Не берите пример с него ни в коем случае, абсолютно безграмотен, недалек, непрофессионален, но очень хитрый и ушлый, но хитрость его на таком низком интеллектуальном уровне. Согласен-занимается не делом, а на кого бы все свои косяки и проблемы производства спихнуть.
А мы как раз знаем этого директора производства-Микитенко! Не берите пример с него ни в коем случае, абсолютно безграмотен, недалек, непрофессионален, но очень хитрый и ушлый, но хитрость его на таком низком интеллектуальном уровне. Согласен-занимается не делом, а на кого бы все свои косяки и проблемы производства спихнуть.
Если высшее звено руководящие, то очень недалекое руководство, впрочем и понятия о производстве самих учредителей тоже недалёкого полета. Факты открытой дискриминации и уголовных наклонностей по отношению к грамотным и талантливым , прекрасно понимающим то что руководство использует в правой нигилизм . (IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
)
Подтасовка данных к примеру , ложное свидетельское показание.
Держатся одной сраной кучей с дешевым авторитетом (примесь наклонностей проститутки которая в тихоря клафилин мешает в напиток дабы отключить сознание незаконно, все на что способна эта куча) опираясь на общие мнение друг на друга, по одиночки это нули без палочек .
Если высшее звено руководящие, то очень недалекое руководство, впрочем и понятия о производстве самих учредителей тоже недалёкого полета. Факты открытой дискриминации и уголовных наклонностей по отношению к грамотным и талантливым , прекрасно понимающим то что руководство использует в правой нигилизм . (IMG:
style_emoticons/default/sad.gif
)
Подтасовка данных к примеру , ложное свидетельское показание.
Держатся одной сраной кучей с дешевым авторитетом (примесь наклонностей проститутки которая в тихоря клафилин мешает в напиток дабы отключить сознание незаконно, все на что способна эта куча) опираясь на общие мнение друг на друга, по одиночки это нули без палочек .
Уважаемый Игорь, а мы знаем экс-директора вот этого, жаден, корыстен считает, что только ему нужно получать зарплату в полном объеме, а другие должны сидеть на черном хлебе и воде, жуткий идеолог в своем управлении
не надо брать с него пример, а эта его фраза: "Вранье порождает недоверие, оно означает, я не могу положиться на конкретного человека." Видимо он относит себя к человеку , который ни разу в жизни не соврал, и по этому берется судить о том, что правда, а что ложь. Тогда эта фраза уместна. Но это утопия.
Вообще можно создать такой портрет:
(IMG:
style_emoticons/default/unsure.gif
) Это человек высоко развитого, выше среднего, интеллекта, редкостный индивидуалист, обязательно имеющий на все свое, иное мнение. Однако не обладающий гармоничной адаптивностью.
Да уж при увольнении которое вообще носило подложный характер Мельниченко проявил в полном объеме как охарактеризовано термином в статье “воздействие”.
Описываю ситуацию: привел в кабинет посредством начальника службы персонала , посадил увольняемую напротив себя и как заорал при начальнике службы персонала с агрессией видать на то причины психологического характера , может даже связанные непосредственно с мужским началом.
Цитирую Мельниченко : Что вниз смотришь на мне юбки нет! Уволена!
В общем то тот низ у был неинтересен и напрасно Сергей Николаевич так активно напоследок пытался сфокусировать туда зрительное внимание.
А накануне увольнения был искусственно сделан прогул чтобы понаглядней для окружения было. Обстоятельства были такие: увольняемую выдворили из цеха во время рабочей смены начальник цеха вместе с охранником, даже находился вмести с этим охранником в помещении женской раздевалки, во время того когда увольняемая переодевалась. Это все происходило на глазах начальника кадрового делопроизводства которая в это время тоже находилась в женской раздевалке. Потом был на проходной отобран пропуск на комбинат не пускали ну чтобы прогулы получились .
Это норма поведения для тамошнего
высоконравственного
руководства.
Если очень кратко изложить без излишних эмоций , то Fazer Zvezdny это безусловно индустрия смерти для русских работников на данном предприятии финнов акционеров.
Пришел отработал попал под какой либо агрегат и концов потом не сыщешь.
Пользователь, под свою личную ответственность, вправе размещать на информационных системах сайта любую информацию в объеме предусмотренном техническими возможностями сайта. Администрация не несет ответственности за содержание такой информации.
27.8.2008, 12:36
